Die Beschäftigten der Diakonie Mitteldeutschland erhalten im kommenden Jahr eine lineare Gehaltssteigerung von 5,4 Prozent. Je nach Eingruppierung kommt noch einiges dazu.
Das Diakonissenkrankenhaus Dresden hat Ärztinnen und Ärzten wegen Finanzproblemen die Gehälter gekürzt. Diese wenden sich in einem offenen Brief an die Landesregierung.
Qualifikation oder Kirchenmitgliedschaft, was wiegt bei der Stellenbesetzung schwerer? Sozialethiker Kreß, VdDD-Vize Mälzer und Diakonie-Vorstand Lunkenheimer diskutierten kontrovers. Unsere Online-Diskussion hier zum Nachlesen.
Kirchliche Arbeitgeber müssen erkrankten Beschäftigten das gesetzlich geregelte Entgelt fortzahlen. Anderslautende Bestimmungen in den Arbeitsvertragsrichtlinien sind laut Bundesarbeitsgericht ungültig.
Ein kirchlicher Betrieb ist kein öffentlicher Arbeitgeber. Das Bundesarbeitsgericht weist mit dieser Klarstellung die Klage eines schwerbehinderten Bewerbers zurück.
Die SRH Holding hat sich mit dem Marburger Bund auf einen neuen Haustarif für Ärztinnen und Ärzte in ihren Akutkliniken geeinigt. Die Erhöhung von neun Prozent findet in mehreren Schritten statt.
Die freie Wohlfahrt zahlt in den Feldern Alten- und Behindertenhilfe häufig besser als der Durchschnitt. In anderen Sparten ist der Vorsprung weniger groß.
Die Dienstgeber der Diakonie Niedersachsen haben sich mit Verdi und dem Marburger Bund auf einen neuen Tarif geeinigt. Zum Thema Kirchenaustritt gibt es eine wichtige Neuregelung.
Nach langwierigen Verhandlungen haben sich die Diakonischen Dienstgeber in Niedersachsen mit den Gewerkschaften geeinigt. Vor allem die unteren Entgeltgruppen profitieren.
Die vierte Verhandlungsrunde zwischen der Diakonie Niedersachsen und den Gewerkschaften Verdi und Marburger Bund ist gescheitert. Einigen konnten sich die Tarifparteien nur auf ein Detail.
Im September 2021 berichteten wir über die Mitarbeitenden-App ‚Beekeeper‘ des Diakonischen Werks Recklinghausen. Die App hat sich zu einem Tool mit vielseitigem Nutzen entwickelt.
Die dritte Tarifrunde für die Beschäftigten der Diakonie Niedersachsen ist gescheitert. Die Dienstgeber halten die Forderungen der Gewerkschaft Verdi für riskant.
Künftig soll die Pflegeassistenzausbildung bundesweit einheitlich sein und 18 Monate dauern. Wird das den Personalmangel in der Pflege lindern?
