der Mitarbeitenden-App?

Im September 2021 berichteten wir über die Mitarbeitenden-App ‚Beekeeper‘ des Diakonischen Werks Recklinghausen. Die App hat sich zu einem Tool mit vielseitigem Nutzen entwickelt.
Im März 2021 berichteten wir über den digitalen Elterncampus des DRK. Der Verband hat viele neue Ideen für die Verbesserung der Plattform.
Im Juni 2021 berichteten wir über das Projekt Care4future der Caritas Regensburg. Nach pandemiebedingten Einschränkungen will der Verband das Projekt für Schülerinnen und Schüler wieder starten.
Liebe Leserin, lieber Leser, vor zwei Wochen war ich auf dem #Zukunftskongress Sozialwirtschaft managen in Essen. Eingeladen hatten die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Curacon, das Evangelische Johanneswerk sowie der…
Im Oktober 2020 haben wir über das digitale Mentoring des BRK berichtet. Nach einer pandemiebedingten Pause will der Verband das Förderprogramm wieder hochfahren.
Im März 2021 berichteten wir über das Therapiezentrum Ambulanticum. Es bietet roboterassistierte Therapie bei neuromotorischen Erkrankungen. Gerade entwickelt das Zentrum neue Prototypen.
Im März 2021 berichteten wir über den Kita-Träger Fröbel. Das Unternehmen will die externe Evaluation seiner Einrichtungen künftig durch Peer-Reviews der eigenen Mitarbeitenden ergänzen.
Im Juni 2020 berichteten wir über das Evangelische Krankenhaus Hubertus in Berlin-Zehlendorf. Eine Klimamanagerin sollte die CO₂-Bilanz der Einrichtung verbessern. Seitdem hat sie viel erreicht.
Im April 2020 berichteten wir über das Zentrum für Kinder- und Jugendhilfe Neukölln in Berlin, das auf die Arbeit mit minderjährigen Geflüchteten spezialisiert ist. Pandemie und Ukrainekrieg sind für die Einrichtung nicht die…
Im September 2019 berichteten wir über das hessische Sozialunternehmen Bathildisheim. Der Träger will kollegiale Führung bei sich etablieren. Die Umsetzung des Modells braucht Zeit.
Im November 2020 berichteten wir über den Sozialdienst muslimischer Frauen. Der Verband hat seine Angebote und Kooperationen ausgebaut. Die Finanzierungsprobleme sind jedoch geblieben.
Im September 2020 berichteten wir, wie das DRK Nordrhein Beschäftigte als Botschafter im Bereich Personalmarketing einsetzt. Die Bewerbungszahlen steigen und der Verband will die Kampagne erweitern.
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