Mitarbeitende erhalten 5,8 Prozent mehr Gehalt
Die Diakonie Mitteldeutschland hat eine Erhöhung der Arbeitsentgelte um 5,8 Prozent beschlossen. Auch diverse Zusatzzahlungen steigen.
Die Diakonie Mitteldeutschland hat eine Erhöhung der Arbeitsentgelte um 5,8 Prozent beschlossen. Auch diverse Zusatzzahlungen steigen.

Die Gewerkschaft Verdi und der Dienstgeberverband Diakonische Altenhilfe Hessen haben Tarifsteigerungen beschlossen. Die Dienstgeber wollen auch die Bedingungen für eine neue Zielgruppe verbessern.
Das Gros der Mitarbeitenden der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe erhält 5,8 Prozent mehr Geld. Die Erhöhung entspricht der eines öffentlichen Tarifwerks.

Die konzernweite Mitarbeitendenvertretung von Agaplesion schließt sich dem ‚Weimarer Appell‘ an. Die Initiative verlangt mehr Demokratie und Mitbestimmung in kirchlichen Einrichtungen.
Die Diakonie Hessen erhöht die Gehälter ihrer Mitarbeitenden um vier Prozent. Darüber hinaus erklärt sie einen bestimmten Feiertag für arbeitsfrei.
Das Darmstädter Agaplesion Elisabethenstift plant eine gemeinsame Zukunft mit dem Klinikum Darmstadt. Verdi knüpft eine Forderung daran.

Die Konferenz der diakonischen Mitarbeitervertretungen unterstützt den ‚Weimarer Appell‘ mit Forderungen nach Tarifverträgen und Streikrecht. Die Dienstgeber weisen darin enthaltene Vorwürfe zurück.

Die EU will die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern beenden. Dafür macht sie den Arbeitgebern weitreichende Vorgaben. Die Branche debattiert, was das für Tarifwerke sozialer Träger bedeutet.

Die Gleichbehandlung der Geschlechter müssen Tarifpartner auch heute schon gewährleisten. Die Entgelttransparenzrichtlinie der EU erhöhe lediglich den bürokratischen Aufwand, kritisiert VdDD-Chef Max Mälzer.
Verdi startet mit einer Forderung von acht Prozent mehr Gehalt in die Tarifverhandlungen mit den SRH Kliniken. Für Gewerkschaftsmitglieder fordert die Arbeitnehmervertretung einen Extra-Bonus.
Die Beschäftigten in Einrichtungen der Diakonie Deutschland erhalten ab März 2025 3,7 Prozent mehr Gehalt. Daneben steigen Zeitzuschläge und eine individuelle Zulage.
50 Millionen Euro waren in Berlin für Tarifsteigerungen eingeplant. Die Kürzungen stoßen bei Verbänden auf massive Kritik.