Neuer Tarifvertrag bringt Gehaltsplus von 6,5 Prozent

Der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen hat mit Verdi und dem Marburger Bund eine Tarifeinigung erzielt. Ab dem kommenden Frühjahr steigen die Gehälter in drei Schritten um insgesamt 6,5 Prozent. Die Einigung hat eine Laufzeit von 28 Monaten und gilt rückwirkend ab September dieses Jahres bis einschließlich Dezember 2027.

Die Einigung im Detail:

• Zum März 2026 steigen die Gehälter um 2,8 Prozent. Zum selben Zeitpunkt erhalten die Mitarbeitenden in Vollzeit eine Einmalzahlung in Höhe von 175 Euro. Teilzeitkräfte bekommen sie entsprechend anteilig.
• Im Januar 2027 beträgt die Erhöhung ein Prozent.
• Im Juli 2027 sind weitere 2,7 Prozent fällig.
• Ärztinnen und Ärzte erhalten Gehaltserhöhungen von 7,9 Prozent: Zwei Prozent jeweils zum Januar und Juli 2026, ein Prozent ab Januar 2027 und weitere 2,9 Prozent ab Juli 2027.
• Die Schichtzulage steigt auf 110 Euro für Nachtarbeit und 180 Euro für Sonntage.
• Die Vertretungszuschläge bis 120 Euro für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei erhalten nunmehr auch Ärztinnen und Ärzte.
• Im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es erweiterte Zulagen: Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen erhalten bis 180 Euro pro Monat. Die Zulagen gelten nun auch für neue Tätigkeitsbereiche sowie für Leitungskräfte.
• Für Auszubildende und Dual Studierende erhöht sich die Vergütung um insgesamt 120 Euro. Ab 2026 erhalten sie einen zusätzlichen 31. Urlaubstag.
• Gewerkschaftsmitglieder erhalten im kommenden Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag. 

Der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen ist der Arbeitgeberverband der diakonischen Unternehmen in Niedersachsen. Der DDN vertritt 240 Unternehmen mit 44.000 Mitarbeitenden.