Kirchliches Arbeitsrecht

Caritas will Loyalitätspflichten lockern

Die Caritas macht sich gegen Kündigungen wegen Loyalitätsverstößen gegenüber der Kirche stark. Arbeitsrechtliche Konsequenzen soll es demnach nicht mehr geben, wenn Mitarbeiter nach Scheidung wieder heiraten oder in einer homosexuellen Partnerschaft leben.

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