Mitarbeitende erhalten 4,2 Prozent mehr Gehalt

Die Beschäftigten in Mitgliedsunternehmen der Paritätischen Tarifgemeinschaft in Baden-Württemberg bekommen eine Gehaltserhöhung von 4,2 Prozent. Die Steigerung erfolgt in zwei Schritten.

Die Paritätische Tarifgemeinschaft hat eine Entgelterhöhung für Mitarbeitende in den tarifgebundenen Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg ausgehandelt. Die Einigung mit der Gewerkschaft Verdi gilt rückwirkend ab Juni 2025 und hat eine Laufzeit von zweieinhalb Jahren bis Ende 2027.

Das Ergebnis im Detail:

Ab Januar 2026 erhalten die Mitarbeitenden zwei Prozent mehr Gehalt.
Ab Januar 2027 kommen weitere 2,2 Prozent hinzu.
Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich jeweils zum Januar 2026 und zum Januar 2027 um 75 Euro pro Monat.

Zum Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) gehören zehn Paritätische Landesverbände und über 460 Unternehmen. Die PTG verhandelt die Entgelte für mehr als 77.000 Beschäftigte in 13 Bundesländern. Dabei gilt ein bundesweit einheitlicher Manteltarifvertrag für alle Bundesländer außer Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Berlin. Für die Bundesländer verhandelt die PTG jeweils eigene Entgelttarifverträge.

Oliver Schulz
schulz(at)wohfahrtintern.de