Mitarbeitende erhalten außertarifliche Inflationsprämie
Das DRK Niederrhein hat seinen Mitarbeitenden eine Inflationsprämie von 1.000 Euro überwiesen. Damit reagiert der Verband auf Forderungen aus der Politik.
In der ersten Runde zum DRK-Reformtarifvertrag hat das DRK eine Inflationsprämie von 3.000 Euro und eine Lohnsteigerung in Höhe des neuen TVöD-Abschlusses angeboten. Eine Forderung von Verdi lehnt das DRK ab.
Das DRK Sangerhausen führt ab 2024 die Viertagewoche ein. Die Landestarifgemeinschaft des DRK Sachsen-Anhalt hat sich mit der Gewerkschaft Verdi auf einen Modelltarifvertrag geeinigt.
Die Gewerkschaft Verdi wirft dem DRK Soltau Tarifflucht vor. Anlass ist eine geplante Fusion.
Vor der dritten Tarifrunde für die Gehälter im öffentlichen Dienst haben Gewerkschaften zu Streiks aufgerufen. Viele Einrichtungen sind betroffen.
Der DRK Kreisverband Sangerhausen möchte ab 2024 für alle Mitarbeitenden eine Vier-Tage-Woche einführen. Die Arbeitslast werde dem Vorstandsvorsitzenden zufolge nicht steigen.
Das DRK hat in Verhandlungen mit Verdi die verlängerte Arbeitszeit auf 42 Stunden reduziert. Für ältere Beschäftigte gibt es eine Sonderregelung.
Das Bayerische Rote Kreuz erhöht die Gehälter seiner Beschäftigten um sechs Prozent. Es ist die höchste Steigerung in der Geschichte des BRK-Tarifvertrags.
Das DRK Fulda bezahlt seine Mitarbeitenden in der Pflege künftig nach Tarif. Eine gesetzliche Regelung ermögliche dies, so der Träger.
Die kürzlich beschlossenen Konkretisierungen der Tariftreueregelung für die Pflege reichen den Wohlfahrtsverbänden nicht. In ihrer Kritik setzen sie unterschiedliche Schwerpunkte.
Der Gesetzentwurf zu Tariftreueregelungen in der Pflege soll Ende der Woche im Bundestag beschlossen werden. Aktuell beraten Fachpolitikerinnen und Fachpolitiker über Änderungen.
Ein aktueller Gesetzentwurf zur Tarifpflicht in der Pflege soll die Umsetzung konkretisieren. Die Wohlfahrtsverbände äußern Kritik an sehr unterschiedlichen Punkten.