Der Pflegemindestlohn drohe auf das Niveau des gesetzlichen Mindestlohns abzurutschen, warnt VdDD-Vorsitzender Christian Dopheide. Für eine Einigung bleibe nicht viel Zeit.

Die Diakonie Coburg und die Gewerkschaften Verdi und GEW haben ihre Tarifverhandlungen für Einrichtungen in der Behindertenhilfe abgebrochen. Den Träger stört das nicht.

Die Krankenhaus-Mitarbeiter des Gesundheitskonzerns SRH erhalten 7,2 Prozent mehr Geld. Der Träger einigte sich mit Verdi auf eine Erhöhung in zwei Schritten.

Die Pflegeazubis der Diakonie bekommen ab dem Sommer durchschnittlich sieben Prozent mehr Vergütung. Dazu sollen Mitarbeiter künftig in den Erfahrungsstufen schneller aufsteigen können.

Beschäftigte der Diakonie Mecklenburg und Vorpommern haben sich zu einem eigenen Landesverband innerhalb der Kirchengewerkschaft zusammengeschlossen. Das Gremium wird künftig in der Arbeitsrechtlichen Kommission mitarbeiten.

Einer Umfrage des Verbands diakonischer Dienstgeber zufolge erhalten 93 Prozent der Diakonie-Beschäftigten eine tarifliche Vergütung. Damit sei die Tarifbindung bei der Diakonie deutlich höher als im Branchendurchschnitt.

Die Antwort auf unsere Frage des Monats, ob kirchliche Träger auch Personal einstellen sollten, das nicht Mitglied einer christlichen Kirche ist, ist eindeutig. Eine Mehrheit spricht sich für eine Öffnung aus.