Die SRH Holding hat sich mit der Gewerkschaft Verdi auf eine Lohnerhöhung von zehn Prozent für Beschäftigte in Akutkliniken geeinigt. Für langjährige Mitarbeitende gibt es eine neue Regelung.

Die SRH Holding und die Gewerkschaft Verdi haben die vierte Runde ihrer Tarifverhandlungen ohne Ergebnis beendet. Das Unternehmen macht Verdi dafür verantwortlich.

Die SRH Holding bietet ihren Klinik-Beschäftigten bis zu 4,5 Prozent mehr Gehalt plus zwei Einmalzahlungen zum Inflationsausgleich. Mitarbeitende in den unteren Lohngruppen erhalten die höchsten Steigerungen.

Die Evangelische Stiftung Volmarstein bezahlt Integrations- und Betreuungshelfer in Nordrhein-Westfalen nach dem Tarif der Diakonie Mecklenburg-Vorpommern. Grund ist dem Träger zufolge die mangelnde Refanzierung.

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau zahlt ihren Beschäftigten und Diakonie-Mitarbeitenden einen Inflationsausgleich in Höhe von 1.500 Euro. Eine Entgelterhöhung fällt vorerst aus.

Die Mitarbeitenden der Diakonie Bayern im Raum München erhalten weiterhin eine Ballungsraumzulage. Darüber hinaus hat die Arbeitsrechtliche Kommission weitere Zahlungen ausgehandelt.

Die diakonischen Arbeitnehmervertreter fordern von der Ampel-Regierung eine Neufassung des kirchlichen Arbeitsrechts. Gemeinsam mit Verdi haben sie eine Resolution formuliert.

Der Saarländische Schwesternverband hebt die Löhne seiner Beschäftigten an. Der mit Verdi geschlossene Tarifvertrag gilt jetzt für alle Beschäftigten.

Die Löhne der Beschäftigten der Diakonie Sachsen steigen bis November 2024 um insgesamt 14,5 Prozent. Über Zulagen und weitere Zuschläge will die Arbeitsrechtliche Kommission bis Ende des Jahres verhandeln.

Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Deutschland hat eine neue Amtszeit begonnen. Der Vorsitzende hat ein klares Ziel.