Beschäftigte der Caritas im Bistum Eichstätt können künftig Gehaltsanteile für bezahlte berufliche Auszeiten ansparen. Die Maßnahme soll bei der Personalgewinnung helfen.
Die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas hat erstmals Tarifentgelte für praxisintegrierte duale Studiengänge festgelegt. Tariflöhne in diesem Bereich sind in Deutschland bisher einmalig.
Die Mitarbeiterseite in der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas will ein Lohnplus für Ärztinnen und Ärzte. Wann die Forderung in der Kommission Thema wird, hängt von anderen Tarifverhandlungen ab.
Die Marienhaus Unternehmensgruppe zahlt Berufseinsteigerinnen in der Pflege künftig ein höheres Gehalt. Dafür ändert der Träger die Einstiegsstufe.
Der Marburger Bund wird ab 2022 keine Delegierten mehr in die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas schicken. Die Ärztegewerkschaft will trotzdem weiter für Beschäftigte in katholischen Krankenhäusern kämpfen.
Praktikanten in der praxisintegrierten Fachschulbildung zum Erzieher und zum Heilerziehungspfleger der Caritas in Nordrhein-Westfalen erhalten mehr Gehalt. Für sie gilt in der Region schon seit Jahren eine Sonderregelung.
Die Dienstgeber der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas haben aus Protest nicht an einer Sitzung der Bundeskommission teilgenommen. Hintergrund ist ein sich zuspitzender Konflikt.
Der Marburger Bund will aus der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas aussteigen. Der dritte Weg benachteilige Ärztinnen und Ärzte.
Tarifbindung soll künftig Bedingung für Leistungen aus der Pflegeversicherung sein. Diakonie-Präsident Ulrich Lilie nennt jedoch eine Einschränkung.
Die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas hat nicht noch einmal über einen Flächentarif Pflege abgestimmt. Auch Caritas-Präsident Neher äußert sich.
Die Gewerkschaft Verdi warnt vor sinkenden Löhnen. Die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas solle einen Flächentarifvertrag für die Pflege nicht weiter blockieren, fordert Vorständin Sylvia Bühler.
Künftig soll die Pflegeassistenzausbildung bundesweit einheitlich sein und 18 Monate dauern. Wird das den Personalmangel in der Pflege lindern?
