Mitarbeitende erhalten 4,2 Prozent mehr Gehalt

Die Mitarbeitenden des Paritätischen in Baden-Württemberg erhalten eine Gehaltserhöhung von 4,2 Prozent. Die Steigerung erfolgt in zwei Schritten.

Die Paritätische Tarifgemeinschaft hat eine Gehaltserhöhung für die Mitarbeitenden des baden-württembergischen Landesverbandes ausgehandelt. Die Einigung mit Verdi gilt rückwirkend ab Juni 2025 und hat eine Laufzeit von zweieinhalb Jahren bis Ende 2027.

Das Ergebnis im Detail:

Ab Januar 2026 erhalten die Mitarbeitenden zwei Prozent mehr Gehalt.
Ab Januar 2027 kommen weitere 2,2 Prozent hinzu.
Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich jeweils zum Januar 2026 und zum Januar 2027 um 75 Euro pro Monat.

Unter dem Dach des Paritätischen Landesverbandes Baden-Württemberg befinden sich 900 selbstständige Mitgliedsorganisationen mit insgesamt rund 2.000 sozialen Diensten und Einrichtungen. Diese beschäftigen in der Summe rund 80.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Oliver Schulz
schulz(at)wohfahrtintern.de