Mindestlohn gilt nicht für Bereitschaftszeiten

Die Bezahlung von Bereitschaftszeiten darf unter bestimmten Bedingungen unter dem Mindestlohn liegen. Mit dieser Entscheidung hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz die Vorgaben im Reformtarifvertrag des DRK bestätigt.

Jetzt gesamten Artikel lesen.
WI.Abo bestellen oder anmelden!