Wohlfahrtverbände sollten politisch unliebsamen Mitarbeitern nicht kündigen. Das ist das Ergebnis der Wohlfahrt Intern-Frage des Monats. 49 Prozent der Teilnehmer sprachen sich gegen den Ausschluss von Beschäftigten oder Mitgliedern aus, die politische Meinungen entgegen der verbandlichen Werte vertreten.
