Personalausfälle per App managen
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Wir haben Crewlinq mit dem Ziel gegründet, bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege zu realisieren. Unsere…
Intelligente Box verhindert Fehlmedikation
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen vor? Wir sind KL Healthcare Solutions, ein Start-up, das die Easymedbox entwickelt hat. Die Box ist ein intelligenter Tablettenspender für ältere…
Hilfen neu denken
Das BTHG hat eine riesige Umwälzung in der Eingliederungshilfe ausgelöst. Komplett umgesetzt ist die Reform noch nicht. Einige Leistungserbringer haben ihre Organisation trotzdem schon grundlegend verändert.
Individuelle Bausteine kombinieren
Angebote sollen sich künftig mehr am persönlichen Bedarf orientieren. Ein Modell der Caritas Baden-Württemberg sorgt für eine stärkere Personenzentrierung.
Personenzentrierung
Die Leistungserbringung neu strukturieren
Das BTHG stellt viele neue Anforderungen an Leistungserbringer. Welche Folgen eine stärkere Personenzentrierung für die Personalbemessung hat, zeigt Marktfeldleiterin Birgitta Neumann von der contec GmbH.
Leistungen besser verzahnen
Mit Einführung des BTHG strukturierte die Lebenshilfe Südthüringen ihre Angebote im Bereich Wohnen um. Ergebnis ist ein Verbund, der flexibel auf individuelle Betreuungsbedarfe reagiert.
In eigenen Apartments leben
Die Diakonie Himmelsthür hat vor vier Jahren ein Haus für ambulantes Wohnen eröffnet. Das Angebot ermöglicht auch für Menschen mit sehr hohem Assistenzbedarf eine individuelle Betreuung.
Eine belastbare Kostenplanung erarbeiten
Die Diakonie Michaelshoven bereitet für ihr neues Angebot an Leistungen Entgeltverhandlungen vor. Dafür erarbeitet sie eine detaillierte Datengrundlage.
Den Informationsfluss besser steuern
Bethel Regional hat aufgrund des BTHG die Software für Dokumentation, Abrechnung und Personaleinsatz angepasst. Das Unternehmen nutzt jetzt ein integriertes System.
"Niemand stellt den Paradigmenwechsel infrage."
Das Personal der Eingliederungshilfe soll Menschen mit Behinderung mehr Teilhabe und Selbstständigkeit ermöglichen. Wie das gelingt, erklärt Wohnheimleiter Tobias Bahn.
Zur Sorgfalt verpflichtet
Das neue Lieferkettengesetz gilt auch für große Sozialunternehmen. Sie müssen Risiken analysieren und dokumentieren, um Menschenrechte in Produktionsländern zu schützen.Die Branche debattiert, ob der bürokratische Aufwand zum Ziel…
Sozialunternehmen I
Gesetz bindet Zeit und Ressourcen
Die Umsetzung des LKSG in großen freigemeinnützigen Sozialunternehmen, darunter auch die Josefs-Gesellschaft, ist aus unserer Sicht nur bedingt nützlich. Sie fallen durch die Anzahl der Mitarbeitenden unter den Anwendungsbereich…