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Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie
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Risikobewertung wird erleichtert

Die Einführung des europäischen AI Acts wirft die Frage auf, ob dieser die Innovationen im Gesundheits- und Sozialwesen ausbremst, ähnlich wie es die Datenschutz-Grundverordnung getan hat. Insbesondere Sozialunternehmen, die mit…

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Deutscher Caritasverband
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Vulnerable Personen schützen

Das KI-Gesetz der EU ist aus regulatorischer Sicht eine ungewöhnliche Kombination aus Produktregulierung und Schutz der Grund- und Menschenrechte. Doch es schafft einheitliche Regeln für KI-Anwendungen in der EU und damit höhere…

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Leitlinien bieten gute Orientierung

Nur aus einem Foto und einer Sprachaufzeichnung ganze Videos erzeugen? Was unmöglich klingt, hat eine Forschungsgruppe von Microsoft vor Kurzem angekündigt: Das KI-Werkzeug Vasa kann künftig beliebige Texte per Video vortragen…

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Fachkräftemangel
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Der Arbeitsmarkt wird zum Reformtreiber

Der Personalmangel erfordert komplexe und kreative Lösungen. Bei allen Themen der Sozialpolitik muss er bedacht werden – auch wenn es oft mühselig ist, schreibt der ehemalige Caritas-Generalsekretär Georg Cremer.

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Inklusion
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"Wir können gar nichts mehr ausprobieren, weil alles reguliert ist"

Lebenshilfe-Vorsitzende Schmidt, Bundestagsabgeordneter Hüppe und Dominikus-Ringeisen-Werk-Vorstand Tyrychter debattieren kontrovers über Lösungen für mehr Teilhabe. Unsere Online-Diskussion zum Nachlesen.

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Azubi-Vergütung
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Pflege Top, Kitas Hop

Wie gut Sozialunternehmen ihre Azubis im Vergleich zu anderen Branchen vergüten, ist abhängig vom Ausbildungsberuf. Eine besonders gute Bezahlung erhalten die Pflegefachkräfte von morgen.

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Was wurde aus
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den Gesundheitscoaches?

Im Oktober 2022 berichteten wir darüber, dass der Caritasverband Hannover Mitarbeitende zu Gesundheits-Coaches weiterbildet. In diesem Jahr startet der Verband eine neue Ausbildungsrunde.

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Best Practices für Organisationsentwicklung

Veränderungen erfolgreich umsetzen

Liebe Leserin, lieber Leser, Sozialunternehmen entwickeln sich kontinuierlich weiter. Die Gründe dafür sind vielfältig. Wachstum kann Anpassungen nötig machen, um regionale Einrichtungen erfolgreich mit großen zentralen…

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Qualität

Strukturen kontinuierlich verbessern und transparent darstellen

Die Kinderklinik Dritter Orden Passau entwickelt kontinuierlich ihre Strukturen weiter. Das hat die Einrichtung durch einen langfristigen Masterplan erreicht.

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Feedback

Den Dialog fördern

Der AWO Bezirksverband Pfalz nimmt regelmäßig an Mitarbeitendenbefragungen eines externen Instituts teil. Das Feedback hilft dabei, die Arbeitsplatzkultur weiterzuentwickeln.

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Unternehmensbindung

Kontakt auch in besonderen Lebenslagen ermöglichen

Die Caritas Paderborn unterstützt ihre Beschäftigten in besonderen Situationen im Privatleben. Das fördert auch die Unternehmensbindung.

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Arbeitgeberbündnisse

Ruhrgebietskonferenz Pflege: „Resignation ist keine Option“

Pflegekräfte und Einrichtungen sind großen Belastungen ausgesetzt. Hoffnungsträger sind Bündnisse, mit denen sich Träger den Herausforderungen stellen.

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Das Wirtschaftsmagazin für die Sozialwirtschaft