Ehrenamtliche per Video gewinnen
Viele soziale Organisationen suchen nach Ehrenamtlichen. Mit einem Imagefilm für die Hospizbegleitung richtet sich der Deutsche Hospiz- und Palliativverband vor allem an junge Menschen.
Einrichtungen sichtbar machen
Soziale Medien helfen Sozialunternehmen, die eigene Zielgruppe und potenzielle Mitarbeitende auf sich aufmerksam zu machen. Die Paritätische Akademie Berlin gibt Tipps für den Online-Auftritt.
Über Zusammenschlüsse informieren
Das Paderborner Brüderkrankenhaus St. Josef der BBT- Gruppe geht mit dem St. Johannisstift Paderborn eine Fusion ein. Bei der Kommunikation darüber halten sich beide Partner an einen detaillierten Plan.
Beschäftigte intern vernetzen
Die Coronapandemie schränkte den persönlichen Kontakt zwischen Mitarbeitenden der Stiftung Liebenau ein. Um die interne Kommunikation zu digitalisieren, führte das Unternehmen eine App ein.
Einen sicheren Raum für Austausch schaffen
Datenschutz hat für die Anker Sozialarbeit und die Dreescher Werkstätten bei der Kommunikation oberste Priorität. Die beiden Unternehmen setzen auf eine App und digitale Akten.
„Gespräche im Hintergrund sind viel wert.“
Der direkte Draht in die Politik ist für soziale Träger und Verbände wichtig. Maria Loheide, Vorständin Sozialpolitik der Diakonie Deutschland, verrät die Voraussetzungen für erfolgreiches Lobbying.
Texte in Leichte Sprache übertragen
Der österreichische Träger ,Jugend am Werk‘ nutzt Künstliche Intelligenz, um die Übersetzung von Texten in Leichte Sprache zu automatisieren. Das Tool spart Zeit und Kosten.
Tropfen um Tropfen mehr Geld
Die gesetzliche Tariftreue sollte die Löhne in der Altenpflege verbessern und den Beruf attraktiver machen. Ein Jahr nach ihrem Inkrafttreten diskutiert die Branche die Auswirkungen der Regelung.
Pflegeanbieter
Hauswirtschaft und Verwaltung vergessen
Die mit dem Gesetz zur Tarifbindung erwirkte Verpflichtung zur Anwendung eines Tarifvertrages oder Anlehnung an einen Durchschnittstarifwert für Pflege- und Betreuungskräfte hat sich für viele Träger zunächst in komplexen, oft…
Fachverband
Eigenanteil um ein Viertel höher
Eine positive Auswirkung des Tariftreuegesetzes ist, dass es dem Lohndumping, ausgelöst durch den ausufernden Wettbewerb in der Altenpflege, einen gesetzlichen Riegel vorgeschoben hat. Vor allem private Träger mussten ihre…
Arbeitgeberverband
Refinanzierung war leeres Versprechen
Die Altenpflege vergütet tariftreu. Das ist gut so, denn die wertvolle Arbeit von Pflegekräften verdient gute Löhne. Das habe ich vor einem Jahr gesagt und das sage ich auch heute. Gemessen an den politisch geschürten Erwartungen…
Gewerkschaft
Raum für Missbrauch offen
Das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz hatte nie zum Ziel, eine höhere Tarifbindung zu erreichen. Dafür wäre es auch vollkommen ungeeignet. Das größte Manko des Gesetzes ist, dass es keinen Rechtsanspruch auf eine…