Unter dem Branchenschnitt
Pflegefachkräfte im Krankenhaus erhalten in der freien Wohlfahrt oft geringere Löhne als der Durchschnitt der Branche. Eine Ausnahme sind Beschäftigte mit langjähriger Berufserfahrung im Osten.

Im September 2021 berichteten wir über die Mitarbeitenden-App ‚Beekeeper‘ des Diakonischen Werks Recklinghausen. Die App hat sich zu einem Tool mit vielseitigem Nutzen entwickelt.

Bei der Betreuung von Menschen mit Behinderung können komplizierte Sachlagen entstehen. Heike Brüning-Tyrell von der Unternehmensberatung contec erklärt, wer im Schadensfall haftet.

Um die Teamarbeit in einem Unternehmen zu stärken, können Teamchecks durchgeführt werden. Eszter Facsar von der rosenbaum nagy unternehmensberatung erklärt, wie solche Workshops gelingen und wie sie den Zusammenhalt fördern.

Die Kreditwürdigkeit von Unternehmen orientiert sich seit Ende Juni noch stärker als bisher auch an Nachhaltigkeitsfaktoren. Darüber informiert die Evangelische Bank ihre Kundinnen und Kunden in der Sozial- und…

Wie Träger auf allen Kanälen senden und ihre Themen vermitteln

Erste Praxiserfahrung ChatGPT, formuliere eine interne Notiz mit folgendem Inhalt“, „ChatGPT, erstelle eine Prozessbeschreibung zur Aufnahme von Klienten“, „ChatGPT, schreibe ein Editorial im Stile des Fachmagazins Wohlfahrt…

Künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch. Im Interview mit Wohlfahrt Intern spricht der Computerlinguist und Psychologe Ramin Assadollahi über das Potenzial der Technologie.

Nach Ihrem Sozialpädagogikstudium haben Sie eine Ausbildung zur System- und Familientherapeutin absolviert. Was ist die wichtigste Lehre, die Sie aus dieser Ausbildung gezogen haben? Ein Satz, der mir in Erinnerung geblieben ist,…

Im Alter von 24 Jahren sind Sie aus Irland nach Deutschland gekommen. Was war Ihr erster Eindruck nach der Ankunft? Von der Schönheit der Natur war ich sehr angetan. Das war unerwartet, weil ich mir Deutschland als Industrieland…

Der Krankenhauskonzern Vivantes will mit einem Entlastungstarifvertrag attraktiver für neue Mitarbeitende werden. Doch nicht eingehaltene Arbeitszeitregeln und Konflikte mit dem Betriebsrat machen ihm einen Strich durch die…
Die Kplus Gruppe ist insolvent. Fusions- und Übernahmegespräche mit katholischen Partnern sind bisher gescheitert. Die Geschäftsführung muss den angeschlagenen Träger attraktiv für neue Interessenten machen.