Krankenversicherung als Vorbild

Die Pflegeversicherung sollte Lebensrisiken voll absichern. Für eine neue Hüfte leisteten Patienten auch keine Zuzahlung, meint Bernhard Schneider, Hauptgeschäftsführer der Evangelischen Heimstiftung.

Eine Pflegevollversicherung soll solidarisch sein, fordert Thorsten Mittag, Referent für Pflege beim paritätischen Gesamtverband. Dafür müsse der Gesetzgeber die Einnahmebasis vergrößern.

Einzelzimmer in Pflegeheimen als Regelleistung der Pflegeversicherung sind problematisch, meint Susanne Leciejewski, Geschäftsführerin der SozialGestaltung GmbH. Besser wären mehr Wahl- und Zusatzleistungen der Heimanbieter.

Vor allem ostdeutsche Träger zahlen oft besser als der Schnitt. Nur in einem Hilfefeld kann die Freie Wohlfahrt nicht mithalten. Das zeigt ein Vergleich mit den Durchschnittslöhnen der Bundesagentur für Arbeit.

In einer vergangenen Ausgabe berichteten wir, dass die AWO Braunschweig neue Ideen mit einem Innovationslabor fördert. Das Projekt sorgt bis heute für frische Denkanstöße und Begegnungen.
Liebe Leserin, lieber Leser, Deutschland und die Europäische Union verschärfen ihre Gesetze im Bereich Nachhaltigkeit. Sozialunternehmen geraten zunehmend unter Druck. Erste Einrichtungen müssen bereits Nachhaltigkeitsberichte…

Die Pflege kämpft mit Personalengpässen. Eine Vollversicherung würde das Problem verschärfen, meint Nadine-Michèle Szepan, Leiterin der Abteilung Pflege des AOK-Bundesverbandes.

Für eine Pflegevollsicherung fehlt der finanzielle Spielraum, meint PKV-Verbandsdirektor Florian Reuther. Der Sozialstaat bleibe nur tragfähig mit mehr Eigenverantwortung.

Träger können durch Quartiersmanagement soziale Nachhaltigkeit fördern. Die EU-Nachhaltigkeitsrichtlinie schafft dafür gute Voraussetzungen, kommentieren die Experten Torsten Anstädt und Ulf Walliczek

In Zeiten immer knapperer Ressourcen muss die Sozialwirtschaft grundsätzlich umdenken, fordert Uwe Ufer, kaufmännischer Vorstand der Diakonie Michaelshoven. Die Akteure sollten sich auf ihr soziales Unternehmertum rückbesinnen.
Das St. Josefshaus Herten will eine neue Führungskultur etablieren. Mehr Empathie und Authentizität sind auch für die Personalakquise wichtig.
Das St. Josefs-Hospital Wiesbaden will nachhaltiger mit seinen Ressourcen umgehen. Mit einem neuen Blutentnahmesystem hat der Träger 11.000 Spritzen eingespart und Verpackungsmüll reduziert.