Im März 2019 berichteten wir, wie der Konzern Agaplesion Mitarbeitende mit einer eigenen App vernetzen wollte. Die App gibt es nicht mehr, dafür aber eine neue Idee.
Im Mai 2019 berichteten wir, wie das DRK in Sachsen- Anhalt mit einem Projekt digitale Kompetenzen verbreiten wollte. Die Kreisverbände haben von der Modernisierung besonders profitiert.
Im Juni 2019 berichteten wir, wie die Caritas mit einer Plattform Führungs- und Fachkräfte im Ruhestand mit Einrichtungen vernetzt. Die digitale Projektbörse ‚Cases‘ ist ein Erfolg.
Im März 2019 berichteten wir, wie gemeinsamer Austausch die Pflegekräfte der AWO Bremerhaven entlastet. Die Pandemie ermöglicht Experimente mit neuen Formen.
Im Februar 2019 berichteten wir über die Neuorganisation der Diakonie Wuppertal. Die neue Struktur verleiht dem Träger nicht nur Stärken.
Im Oktober 2019 berichteten wir über den smarten Sensor des Start-ups Caru. Mit einem neuen Produkt will Caru in Einrichtungen für virenfreie Luft sorgen.
Im Oktober 2018 berichteten wir, wie Telemedizin den Beschäftigten in einem Caritas-Pflegeheim im westfälischen Löhne die Arbeit vereinfacht. Die Corona-Pandemie hat weitere Vorteile offenbart.
Im Juli 2018 berichteten wir über das Beratungsangebot des DRK Emsland bei der Meyer Werft in Papenburg. Corona hat die Nachfrage deutlich angekurbelt.
Im September 2018 berichteten wir über die Quiz-App Super Nurse. Mit ihr können Beschäftigte in der Pflege Fachwissen spielerisch trainieren.
Im Juli 2018 berichteten wir über die Plattform Youvo, die soziale Organisationen mit kreativen, digitalen Köpfen zusammenbringt. Das weitere Wachstum des Projekts scheitert an der Finanzierung.
Im Mai 2018 berichteten wir über das Start-up Varomo, das mit dem Roboter Carecules eine Alltagshilfe für pflegebedürftige Menschen entwickeln wollte. Die Corona-Pandemie eröffnet eine neue Einsatzmöglichkeit.
Die Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Zukunftspakt Pflege“ hat ihren Abschlussbericht vorgelegt. Was halten Sie von den Ergebnissen?
