Datenpotenzial systematisch nutzen
Ohne System lässt sich das Potenzial von Big Data nicht ausschöpfen. Vier Tipps helfen Organisationen der Sozialwirtschaft dabei, einen umfassenden Ansatz zu entwickeln und umzusetzen.
Apps
Versorgung digital denken
Die SRH Holding entwickelt selbst Apps und vernetzt Akteure über ein eigenes Gesundheitsportal. Der Träger will damit zum Vorreiter für digitale Gesundheitsleistungen werden.
Systematisch in den Bankrott
Die EU will grün werden – mithilfe der Banken. Die Nachhaltigkeit der Schuldner bestimmt neuerdings die Höhe der Kreditzinsen. Wird der Green Deal für die Sozialwirtschaft zur Kostenfalle?
Team
Leiharbeit reduzieren
Das Seniorenzentrum Südstadt in Hannover hat seine Zeitarbeitsquote von 80 Prozent auf null reduziert. Ein klarer Plan und das Engagement des gesamten Teams halfen bei der Umsetzung.
Best Practices für die Digitalstrategie
Anschluss halten und neue Möglichkeiten erschließen
Liebe Leserin, liebe Leser, in den vergangenen Jahren haben viele Träger digitale Tools eingeführt, neues Wissen in der Belegschaft aufgebaut und viel Geld in die IT gesteckt. In einigen Bereichen ist die Digitalisierung der…
Befragungen
Mitarbeitende stoßen Verbesserungen an
Das Diakonische Werk Württemberg hat ein Konzept zur Personalbindung entwickelt. Für eine höhere Zufriedenheit setzt der Träger auf regelmäßige Befragungen der Beschäftigten.
Emissionen runter
Sozialunternehmen treiben die Wärmewende voran. Einrichtungen nutzen lokale Versorgungsnetze, erneuerbare Energieträger und CO₂-sparende Technologien.
Verlässlich die eigenen Emissionen bestimmen
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf berechnet seit 2020 seinen CO2-Fußabdruck. Dafür hat die Klinik zunächst eine Datengrundlage hergestellt.
Im Bestand sanieren
Kolping Jugendwohnen hat ein mehr als 70 Jahre altes Azubi-Wohnheim energetisch saniert. Neben der Klimabilanz profitieren auch die Bewohnerinnen und Bewohner von der Modernisierung.
Den Einkauf nachhaltig gestalten
Die Johannesstift Diakonie will ihre Beschaffung nachhaltiger machen. Dafür setzt das Unternehmen auf eigene Leitlinien.
In Öko-Kleidung arbeiten
Das Augustinum hat in allen Residenzen nachhaltige Dienstkleidung eingeführt. Dafür musste sich das Unternehmen eingehend mit den eigenen Lieferketten auseinandersetzen.
Ein System für alle Anforderungen
Dienste für Menschen nutzt seit 16 Jahren EMASplus. Das System für Nachhaltigkeitsmanagement schafft viele Synergien.
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Frage des Monats
Künftig soll die Pflegeassistenzausbildung bundesweit einheitlich sein und 18 Monate dauern. Wird das den Personalmangel in der Pflege lindern?
