Nachlässe zweckbezogen nutzen
Viele Privatpersonen wollen nach ihrem Tod mit dem eigenen Vermögen einen karitativen Zweck erfüllen. Die Caritasstiftung im Erzbistum Köln erschließt für verschiedene Treuhandstiftungen neue Geldquellen.
Günstige Marktlagen nutzen
Investitionen sind im Umfeld niedriger Zinsen leichter zu finanzieren. Die AWO Schleswig-Holstein und die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel geben Einblick in ihre Vorhaben.
Vermögen sicher bewirtschaften
Zusätzlich zu niedrigen Zinsen behindern hartnäckige Mythen der Kapitalanlage die Geldanlage kleiner, ehrenamtlich geführter Stiftungen. Die SOS-Kinderdorf-Stiftung räumt mit drei falschen Erzählungen auf.
Kapital sinnvoll anlegen
Anleger können am Kapitalmarkt den Wert ihres Vermögens erhalten. Branchennahe Banken bieten mit Fonds aus Aktien, Anleihen und Immobilien sinnvolle und renditesichere Anlagen.
Soziale Innovationen voranbringen
Mit Kapitalanlagen lässt sich soziale Wirkung erzielen. Ein neuer Fonds reduziert das Risiko für Investments in aufstrebende Social Start-ups.
„Zombieunternehmen muss kein Anleger fürchten“
Im Zinstief werden risikoträchtige Anlagen wie Aktien oder Immobilien wichtiger. Blasen haben sich an den Märkten noch nicht gebildet, sagt Finanzmarktexperte Markus Demary.
Flüssig durch die Krise
Die niedrigen Zinsen geben Sozialunternehmen Handlungsspielraum. Bei Krediten und Liquidität ergeben sich für Geschäftsführer und Vorstände Chancen. Bei der Geldanlage geht der Trend in Richtung Sinn und Sicherheit.
Verunsicherung vermeiden
Führungskräfte müssen sich immer wieder auf neue Herausforderungen einstellen. Für deren Bewältigung nutzt das Sozialunternehmen Paulinenpflege verschiedene Werkzeuge.
Auf Eigenverantwortung vertrauen
Mobile Arbeit macht Mitarbeitende flexibler. Das Management der Malteser IT-Tochter Socura passt den Führungsstil daran an.
Kooperation erhöht Wirksamkeit
Die klassische Top-Down-Führung hat ausgedient. Teams treffen in einem Unternehmen bessere Entscheidungen.
Auf Augenhöhe im Arbeitsalltag mitbestimmen
Kollegiale Führung sorgt im Sozialunternehmen Bathilsdisheim für eine Neuverteilung von Verantwortung. Zwei Mitarbeiterinnen berichten über erste Erfahrungen.
Wissen und Kompetenzen weitergeben
Das BRK modernisiert mit digitalem Mentoring seine Personalentwicklung. Nach einer erfolgreichen Pilotphase will der Verband das Projekt skalieren.
Frage des Monats
Die Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Zukunftspakt Pflege“ hat ihren Abschlussbericht vorgelegt. Was halten Sie von den Ergebnissen?
