Die Arbeit in Pflegeheimen und anderen Einrichtungen fordert Beschäftigte körperlich und psychisch heraus. Die Branche muss gesunde Arbeitsbedingungen schaffen. Dafür braucht sie die richtigen Instrumente.
Das Universitätsklinikum Leipzig hat zum zweiten Mal den ,Corporate Health Award‘ für sein betriebliches Gesundheitsmanagement gewonnen. Das Klinikum setzt auf umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen.
Die Caritas Hannover bildet Mitarbeitende zu Coaches für Gesundheit weiter. Sie wirken als Multiplikatoren für gesundes Arbeiten im Verband.
Der gezielte Einsatz digitaler Hilfsmittel schützt die Gesundheit von Mitarbeitenden. Die Bergische Diakonie setzt bei ihrer Einführung auf die Beteiligung der Mitarbeitenden.
Die Wiedereingliederung in den Berufsalltag nach langer Krankheit wirft häufig viele Fragen bei Mitarbeitenden auf. Bei den Oberlin Lebenswelten wählen sie in einem speziellen Verfahren Hilfen zur Rückkehr in den Job.
Schon kleine Maßnahmen können die Gesundheit spürbar verbessern und langfristigen Schäden vorbeugen. Diese kurzen Übungen lassen sich einfach in den Arbeitstag integrieren.
Agile Methoden sorgen auch in der Sozialwirtschaft für ein neues Führungsverständnis mit mehr Flexibilität und Partizipation. Marktfeldleiterin Birgitta Neumann von der contec GmbH stellt verschiedene Möglichkeiten vor.
Unternehmen müssen flexibel auf Veränderungen reagieren. Neue Gesetze und Reformen fordern Führungskräfte immer wieder heraus. Mit der richtigen Strategie werden sie zur großen Chance.
Controlling ist mehr als finanzielle Steuerung. Das Sozialwerk St. Georg nutzt Strategie- und Wirkungscontrolling, um mittel- bis langfristige Perspektiven im täglichen Geschäft nicht aus den Augen zu verlieren.
Zwei Diakonische Werke im Erzgebirgskreis nutzen die Vorteile einer Fusion. Den Zusammenschluss haben beide Träger langfristig vorbereitet.
Ein Gesetz ermöglicht Stiftungen effizientere Unternehmensstrukturen. Bei der Ausgliederung von Betrieben auf Tochtergesellschaften müssen sie jedoch einiges beachten.
Die Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Zukunftspakt Pflege“ hat ihren Abschlussbericht vorgelegt. Was halten Sie von den Ergebnissen?
