Lösungen

Direkter Draht zum Team

Der Führungsstil wirkt sich unmittelbar auf die Motivation der Beschäftigten aus. Nur wenn Vorgesetzte die Bedürfnisse ihrer Belegschaft im Blick haben, bleiben Mitarbeitende langfristig engagiert.

„Führungskräfte sollten sich als Begleiter verstehen.“

In agilen Organisationen müssen Vorgesetzte ihren Beschäftigten Freiräume lassen. Das funktioniert erst, wenn sie den Fokus auf Beziehungen legen, sagt der Wissenschaftler Jürgen Weibler.

Heterogene Teams leiten

In einer Sozialstation der Caritas Fürth arbeiten Pflegekräfte aus elf verschiedenen Ländern zusammen. Die Leitungskräfte managen die Diversität mit ständiger Kommunikation.

Gesunde Arbeitsbedingungen fördern

Das Seniorenzentrum Martin Luther der Diakonie Bamberg-Forchheim übernimmt Verantwortung für die Gesundheit der Beschäftigten. Ein Springerprojekt soll zur Entlastung älterer Pflegekräfte beitragen.

Flexibilität nach Hierarchieebene organisieren

Seit der Coronapandemie ist die Arbeit im Homeoffice für viele Normalität. Der bayerische Träger Sozialteam beschreibt, wie Führungskräfte trotzdem für ihre Beschäftigten greifbar bleiben.

Richtig kritisieren

Um sich weiterzuentwickeln, brauchen Mitarbeitende Feedback. Diese sechs Tipps helfen Führungskräften, Lob und Kritik konstruktiv zu äußern.

Mitarbeitende einbeziehen

Die Alten- und Pflegeheime St. Josef haben ihre Mitarbeitenden gefragt, warum sie gerne dort arbeiten. Das Ergebnis hilft dem Träger, neue Beschäftigte zu gewinnen, berichten Geschäftsführer Volker Kratz und Berater Beckers.

Konsenswille fehlt ab und an

Streik und Aussperrung sind mit den Grunderfordernissen des kirchlichen und diakonischen Dienstes unvereinbar, da die paritätisch besetzte Arbeitsrechtliche Kommission (ARK) dem Konsensprinzip verpflichtet ist. Dieses Prinzip hat…

Über Energiebilanzen berichten

Ab 2023 gelten neue Berichtspflichten. Solidaris-Berater Matthias Appel erläutert, wie die Geschäftsführung künftig über Nachhaltigkeit im Lagebericht informiert.

Auf dem Dach Energie erzeugen

Das Berliner Oberlinhaus generiert auf den Dächern seiner Werkstätten für Menschen mit Behinderung Strom mit einer Photovoltaikanlage. Auch die Elektroflotte des Trägers profitiert.

Die Räder zum Kreisen bringen

Deutschland will bis 2050 nahezu keine Energie mehr aus Öl, Gas und Kohle gewinnen. Sozialunternehmen passen ihre Strategie an und stellen bei Strom, Wärme und Mobilität auf Wind, Wasser und Sonne um.

Mit Sonne und Eis heizen

Rein regenerative Energiequellen versorgen in Frankfurt am Main Wohnhäuser mit Wärme. Das Projekt der Konversions-Grundstücksentwicklungsgesellschaft verbindet so Klimaschutz mit sozial ausgewogenen Energiepreisen.