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Sozialwirtschaft II
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Die Kompetenz entscheidet

Für uns ist die Besetzung eines jeden Arbeitsplatzes an sachlichen Kriterien zu messen. Es kommt darauf an, dass wir die für die konkreten Funktionen und Positionen geeignetsten Mitarbeitenden gewinnen können. Dies gilt auch für…

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Freie Wirtschaft
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Familienfreundliche Bedingungen schaffen

Auch in Branchen mit hohem Frauenanteil in der Belegschaft sind die Führungsetagen häufig immer noch männlich dominiert. Die Zahl beschäftigter Frauen in einem Unternehmen wirkt sich im Wesentlichen nicht auf die…

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Gewerkschaft
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Dynamische Quote für alle Gremien

Der gleichstellungspolitische Fortschritt ist eine Schnecke. Wenn es vorwärts gehen soll, brauchen wir eine feste Quote. Es muss sie auf allen Führungsebenen geben, unabhängig von der Wirtschaftsform. Die Gewerkschaft Verdi…

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Wissenschaft
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Steuersystem setzt Fehlanreize

Deutschland hat zu wenige Frauen in Führungspositionen. Quoten für Aufsichtsräte oder Vorstände werden das Problem jedoch nicht lösen. Die Ursachen liegen tiefer. Das Behandeln von Symptomen allein hilft nicht weiter. Unsere…

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Frauenquote
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Macht fair teilen

Eine Frauenquote für Führungspositionen gibt es bisher nicht. Das will Bundesfrauenministerin Franziska Giffey ändern und hat dabei auch den gemeinnützigen Sektor im Blick. Die Wirkung einer Quote ist umstritten.

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Jugendhilfereform
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Nur mutloser Schein

Der Gesetzentwurf für eine Reform der Kinder- und Jugendhilfe liegt vor. Für die drängendsten Probleme bietet er keine Lösung, kritisiert Wolfgang Hammer, langjähriger Leiter der Kinder- und Jugendhilfe der Hamburger…

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Social Start-ups
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Innovationskraft besser präsentieren

Im Gegensatz zu Start-ups gelten Wohlfahrtsverbände nicht als Quellen neuer Ideen. Gemeinnützige Träger sollten ihre Kreativität selbstbewusst vertreten, sagt die Berliner Caritasdirektorin Ulrike Kostka.

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Integration
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Nicht alles aufs Gleis gebracht

2015 ließ Bundeskanzlerin Angela Merkel hunderttausende Geflüchtete einreisen. Ihr Satz ‚Wir schaffen das‘ polarisiert bis heute. Fünf Jahre später fällt das Fazit der Integration durchwachsen aus.

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Digitalisierung
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Die Datenhoheit behalten

Eine Reihe von Gesetzen beschleunigt zurzeit die digitale Transformation der Sozialwirtschaft. Die Branche sollte jetzt selbst Standards schaffen, meint Diakonie- Digitalisierungsexpertin Amanda Lindner.

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Sozialarbeiter I
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Gesetze erschweren Umsetzung

Rein technisch betrachtet haben wir die dringlichsten Herausforderungen der Jahre 2015 und 2016 mit der Versorgung und Unterbringung der Geflüchteten bewältigt. Dabei spielten allerdings die Bedürfnisse, Sorgen und Potenziale der…

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Sozialarbeiterin II
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Begegnungen weckten Neugier

Das Jahr 2015 hat gezeigt, was Verbände und Ehrenamtliche in kurzer Zeit auf die Beine stellen können. Ich habe meine neue Stelle als Bereichsleiterin der Flüchtlingsarbeit bei der Diakonie Pirna Anfang 2016 angetreten. Wie aus…

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Aktivistin
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Isolation hält Geflüchtete vom Leben fern

Es hat sich deutlich gezeigt, dass der berühmte Satz der Kanzlerin ,Wir schaffen das‘ nicht an alle Menschen gerichtet war. Wir von ,Women in Exile‘, eine Gruppe von Flüchtlingsfrauen, die sich für die Rechte von Flüchtlingsfrauen…

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