Zum 1. Mai übernimmt Thorsten Keuschen die Regionalgeschäftsführung Ahlen, Beckum und Hamm der St. Franziskus-Stiftung. Der Betriebswirt ist ein Kenner der katholischen Krankenhausbranche.
Michael Wilke ist ab Mai Geschäftsführer des St. Joseph-Krankenhauses in Prüm. Er bringt knapp drei Jahrzehnte an Führungserfahrung mit.
Helmar Fexer (63) war bis April Direktor der Caritas im Bistum Bamberg. Nach einem Studium der sozialen Arbeit begann er seine berufliche Laufbahn 1982 als kirchlicher Jugendpfleger im Erzbischöflichen Jugendamt Bamberg. 1989…
Manfred Sunderhaus ist seit April Teil der erweiterten Geschäftsführung der Alexianer. Er bringt viel Erfahrung im Klinikbereich mit.
Andreas Barthold und Maik Büscher leiten seit April die Raphaelsklinik und das Clemenshospital in Münster. Beide kommen von der Muttergesellschaft der Kliniken.
Ab Juli 2022 hat die Caritas im Tauberkreis mit Michael Müller und Bastian Weippert ein neues Führungsduo. Sie kennen den Verband gut.
Alexander Mauer und Dominik Spanke führen künftig gemeinsam die Caritas Bochum und Wattenscheid. Die Neubesetzung führt zu Fusionsgesprächen mit einem anderen Verband.
Marc Inderfurth ist seit Anfang April neuer Vorstandsvorsitzender der Caritas Rhein-Kreis-Neuss. Bei seiner neuen Aufgabe bekommt er Unterstützung von außen.
Michaela Rueß und Michael Beekes bilden ab Juli die neu eingeführte Doppelspitze im Caritasverband für das Bistum Essen. Der Interimschef verabschiedet sich wieder in den Ruhestand.
Sie haben Ihre Karriere bei der Berliner Stadtmission direkt nach dem Mauerfall im wiedervereinigten Berlin begonnen. Was war Ihre prägendste Erfahrung aus dieser Zeit? Als ich 1992 bei der gerade wiedervereinigten…
Seit Anfang März ist Matthias Kaufmann kaufmännischer Direktor der Krankenhäuser Bad Mergentheim und Tauberbischofsheim. Der 50-Jährige bringt viel Führungserfahrung mit.
Seit Mitte Februar ist Nadine Miertsch kaufmännische Leiterin und Prokuristin des St. Josef Krankenhauses Haan. Sie kennt das Haus gut.
Künftig soll die Pflegeassistenzausbildung bundesweit einheitlich sein und 18 Monate dauern. Wird das den Personalmangel in der Pflege lindern?
