Top-Managementberater Reinhard K. Sprenger fordert Führungskräfte der Sozialwirtschaft auf, mehr Vertrauen in ihre Mitarbeiter zu setzten. Vorgesetze müssten raus aus ihrer Überzuständigkeit. „Chefs sind nicht verantwortlich für…

Neue Lösungen fassen oft nur verzögert in der Branche Fuß. Cloud-Computing und elektronisches Zielgruppen-Management dürften dennoch bald zum Alltag gehören.

Die klassischen Zeitmanagementinstrumente helfen nicht gegen Überlastung und Burnout. „Sie kurieren nur die Symptome“, sagt Deutschlands bekanntester Zeitmanagement-Experte Lothar Seiwert in einem Interview mit Wohlfahrt Intern…

Der ehemalige Vorsitzende des Beirats zur Pflegeversicherung, Jürgen Gohde, kritisiert die geplante Reform der Pflegeversicherung. Die Pläne seien nicht konkret und blieben weit hinter den Zusagen zurück, sagt Gohde in einem…

Wer mit Energie entscheiden will, sollte den Blick zuerst nach innen richten. Gute Chefs wissen, was sie im Innersten umtreibt.

Ex-Top-Schiedrichter Herbert Fandel fordert Unternehmen auf, Führungskräftenachwuchs in Ruhe wachsen zu lassen, ehe sie Spezialisten- und Spitzenjobs übernehmen. „Ein Teil des Jobs ist Talent, aber erst die Erfahrung macht…

Das letzte Quartal brachte der Branche den entscheidenden Schub für ein erfolgreiches Jahr 2011. Ins neue Jahr blicken die Träger weniger optimistisch. Ein Thema steht ganz oben auf der Agenda: Mitarbeiter gewinnen, halten und…

Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr verteidigt die finanzielle Ausgestaltung der anstehenden Reform der Pflegeversicherung. Die zusätzlichen Mittel von einer Milliarde Euro seien sehr viel Geld, sagt der…

So unbestritten die Vorteile der Gemeinnützigkeit, so belastend sind häufig die Anforderungen an die Unternehmensführung. Da liegt der Gedanke an einen Ausstieg nicht so fern. Aber Vorsicht: Der Abschied aus der Steuerfreiheit…

Franz Josef Radermacher, Wirtschaftsethiker und Mitglied des Club of Rome, über globale Hartz IV-Transfers, das rechte Maß an Ungleichheit und den Vorteil von Mindestlöhnen.