Mitarbeiter werden zu oft alleingelassen, meint Philipp Herrmann. Der Anwalt für IT-Recht der Kanzlei PRW Rechtsanwälte erklärt, worauf Sozialunternehmen beim Datenschutz achten müssen.

Mitarbeiter im Schichtbetrieb in dezentralen Organisationen zu qualifizieren, ist aufwändig und teuer. E-Learning bietet einen einfachen, schnellen und günstigen Zugang zu Weiterbildungen.

Ingenieure sind eine gefragte Berufsgruppe. Das zeigt sich auch beim Verdienst. Je höher ihr Abschluss, desto mehr verdienen sie im Vergleich zu Akademikern in der Sozialwirtschaft. Gerade Ärzte haben das Nachsehen.

Mit welchen Strategien Träger und Verbände erfolgreich am Markt bestehen wollen

Ulrich Maly sieht in Sachen Inklusion noch mächtig Arbeit auf die Städte und Kreise zukommen. Im Interview mit Wohlfahrt Intern (Ausgabe 3/15) spricht der Präsident des Deutschen Städtetages über seine ersten Erfahrungen mit…

Wenn die Regierung wechselt, ändern sich häufig auch Gesetze. Doch die richten sich nicht nur nach Parteibuch aus. Die Finanzierung etwa steht parteiübergreifend auf der Liste.

Betriebsprüfer ziehen engere Grenzen bei der Gemeinnützigkeit. Sie zweifeln, dass Leistungen vor allem Hilfebedürftigen zugutekommen und profitieren von nebulösen Gesetzen und Regelungen.

Zehn AWO-Verbände gehören nach unserem Ranking zu den 100 größten Sozialunternehmen Deutschlands. Viele haben harte Zeiten hinter sich. Jetzt investieren sie wieder in ihre Zukunft.

Wenn bei Personal- und Materialkosten kein Einsparpotenzial mehr ist, helfen manchmal nur Investitionen in die Zukunft.

Technischer Fortschritt, neue Gesetze, Personalmangel: Verbände und Träger brauchen gute Strategien, um die Herausforderungen der kommenden Jahre zu bewältigen.