Ausgabe 1.2/22

Titelthema: Personalmarketing

Mit Kreativität, Kampagnen und den richtigen Kanälen neue Mitarbeitende finden.

Akteure

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6Im Gespräch Jens Schubert, Vorsitzender des AWO Bundesverbandes, über die sozialen Vorhaben im Koalitionsvertrag, seine Erwartungen an die Ampel und den Einfluss der freien Wohlfahrt.
12Caritas Duisburg Der Träger tritt mit Verweis auf das BTHG den Teilrückzug aus dem ambulant betreuten Wohnen an.
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Robert-Bosch-Krankenhaus Die betriebliche Altersvorsorge frisst nach und nach die Rücklagen des Klinikkonzerns auf.
 

Lösungen

SeiteSchwerpunkt Richtig besetzen
20Instrumente Authentizität macht im Kampf um Fachkräfte den Unterschied 
23Kampagne Das Bauunternehmen List spricht Wunschkandidaten persönlich an
24Ansprache Das Krankenhaus St. Josef schreibt Stellenanzeigen aus Bewerbersicht
26Soziale Medien Die Immanuel Albertinen Diakonie rekrutiert über Instagram
28Bewerbende Die Diakonie Gladbeck-Bottrop-Dorsten will Eindruck hinterlassen
29Botschafter Der Paritätische Hannover beteiligt Mitarbeitende am Marketing
31
 
Marke Der Paritätische Wilhelmshaven kommuniziert Werte nach außen
 

Debatte

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32Wechselprämien Vertreterinnen und Vertreter aus der Branche warnen vor Geldgeschenken beim Werben um Fachkräfte
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Datenschutz Die vielen Regeln sorgen für eine gelungene Digitalisierung, meinen Finsoz-Chefin Michaela Grundmeier und Berater Thomas Althammer
 

Ergebnisse

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38Kennzahlen Welche gemeinnützigen Konzerne bei der Umsatzrendite am stärksten zugelegt haben
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Kennzahlentabelle Umsatzrendite
 

Rubriken

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3Editorial
10PersönlichEinsteiger: Volker Bescht, Präsident der Johanniter-Unfall-Hilfe
11 Aussteigerin: Sabine Weber, ehemalige Geschäftsführerin des Bereichs Altenhilfe der Diakonie Osnabrück Stadt und Land
18Start-ups Follow-up Memocorby: Digitale Würfel unterstützen Demenzkrane
19 Follow-up Moio: Rückensensor erkennt Stürze
45Was wurde aus der Vermittlung von Wohnraum bei der Caritas München?
46Impressum / Online-Highlights
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Vorschau / Index

 

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