Ausgabe 06/2011
Tarifarchiv: Mehr Durchblick
Ausgabe 06/2011
Nach dem Ende des BAT vor sechs Jahren ist in der Sozialwirtschaft eine eigene Tariflandschaft entstanden: Heute ersetzen zahlreiche Tarifverträge und Arbeitsvertragsrichtlinien die früheren Einheits-Tarife. Da fällt es schwer, den Überblick zu behalten. Wohlfahrt Intern will für Transparenz in der Tariflandschaft der Branche sorgen. Mit dieser Ausgabe starten wir den Aufbau eine Tarifarchivs für die Sozialwirtschaft, in dem wir die wichtigsten Regelwerke zusammentragen - Verband für Verband.
IM GESPRÄCH
| 6 | Ulrich Schneider Der Hauptgeschäftsführer des Paritätischen über erfolgreiches Sozial-Lobbying, den Nutzen einer starken Medienpräsenz und den Unterschied zwischen fordern und Probleme lösen |
MÄRKTE + PERSPEKTIVEN
| 8 | Kita-Finanzierung Über ungeliebte Lösungen für die Kinderbetreuung können sogar Regierungen stolpern. Jetzt basteln die Länder an einem neuem Landesrecht |
| 10 | Übersicht: Die Änderungen auf einen Blick |
| 12 | Strategie Caritas-Generalsekretär Georg Cremer plädiert für moderne Unternehmensführung und eine selbstbewusste Markenpolitik |
| 14 | Meldungen Idee des Monats, Spenden, Förderschulen, Berufsausbildung |
| 15 | Integrationsfachdienste, Zahlen und Fakten, Infektionsschutz, Krankenhäuser |
WOHLFAHRT INTERN
| 16 | Tarifarchiv Nach dem Ende der Einheits-Tarife ist in der Sozialwirtschaft ein Sammelsurium von Tarifverträgen und Arbeitsvertragsrichtlinien entstanden. Wohlfahrt Intern sorgt für Durchblick im Chaos |
| 18 | AWO An die Stelle der Grabenkämpfe ist ein neuer Pragmatismus getreten: Richtschnur für Tarifverhandlungen ist nur noch das finanziell Machbare |
| 20 | AWO-Tarife im Überlick Abschlüsse und Sonderregelungen nach Bundesländern geordnet |
| 24 | DRK Oberhausen Der Kreisverband kommt nicht mehr aus eigener Kraft aus den roten Zahlen |
| 25 | Diakonie Ruhr-Hellweg Die Staatsanwaltschaft ermittelt wegen Steuerhinterziehung AWO Lübeck Der Kreisverband will von den Testamenten der Mitglieder profitieren Caritas Krefeld Die Verbindung von ambulanter und stationärer Pflege soll neue Arbeitsplätze schaffen Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz Die Mitglieder wollen den Landesbischof als Verbündeten für eine Lohnerhöhung gewinnen Diakonie Bayreuth Der Diakonie-Vorstand will seine Altenpflegeschule vor der Schließung bewahren |
MANAGEMENT + FINANZEN
| 28 | Führungskräfte-Auswahl Mithilfe strukturierter Interviews und sinnvoller Arbeitsproben lässt sich auch ohne professionelles Assessment Center gutes Personal finden |
| 31 | Übungen, die Ihnen die Auswahl erleichtern |
| 32 | Flexible Arbeitszeit Wer den Personaleinsatz an den tatsächlichen Arbeitsbedarf koppelt, kann Kosten sparen |
| 36 | Ältere Mitarbeiter Mit ihrer Ausdauer und Erfahrung sind Angehörige der Generation 50plus beim Caritas-Träger St. Gerion ein Gewinn für Einrichtung, Kollegen und Bewohner |
| 38 | Meldungen Finanzkommentar, Zinsen im Vergleich, Consozial-Preis, Datenschutz |
| 39 | Studie, Stiftungsfonds im Vergleich, Deichmann-Preis |
POLITIK + RECHT + STEUERN
| 40 | Lohndumping Wo beginnt die Lohndrückerei? In ihrer Bewertung sind sich Arbeitnehmervertreter und Bevölkerung auffallend einig |
| 41 | Meinungen: So denkt der Volksmund |
| 42 | In Berlin notiert Senioren, Politische Bildung, Infektionsschutz, Teilhabe-Förderung, U3-Ausbau, Steuervereinfachung |
| 43 | Außerplanmäßige Ausgaben, Ehrenamt |
| 44 | Brüssel kompakt Lebenslanges Lernen, Frühkindliche Betreuung, Jugendliche, Europäisches Jahr 2012, Jugendarbeitslosigkeit |
| 45 | Urteile Kündigung, Gewerkschaft, Zeitarbeit, Sturzprophylaxe, Urteile im Praxis-Check |
RUBRIKEN
| 3 | Editorial |
| 24 | Nachgefragt: Gideon Joffe, Geschäftsführer der Treberhilfe Berlin |
| 26 | Personalien |
| 27 | Die ersten 100 Tage: Christian Reuter, Bundesgeschäftsführer des Arbeiter-Samariter-Bundes |
| 44 | Impressum |
| 46 | Was wurde aus ... der Dezentalisierung der Hephata-Stiftung in Mönchengladbach? |
| 47 | Vorschau und Index |