Kirchliches Arbeitsrecht

Konfessionszugehörigkeit darf Einstellungskriterium sein

Bundesarbeitsgericht in Erfurt © BAG

Laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts darf die Diakonie für bestimmte Berufe eine Kirchenmitgliedschaft voraussetzen. Der evangelische Verband sieht sein Selbstbestimmungsrecht gestärkt.

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Oliver Schulz
schulz(at)wohfahrtintern.de

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