Im Vergleich zu Hilfsarbeitern, Kfz-Mechatronikern, Bankkaufleuten oder Industriemeistern schneiden Mitarbeiter in der Altenhilfe nicht schlecht ab. Ihre Jahreseinkommen liegen bis zu 36 Prozent höher.

Gute Kontakte sind für Sozialunternehmen wichtig. Sie nützen beim Fundraising, unterstützen die Pressearbeit und helfen beim Know-how-Transfer.

Harmonie stärkt das Team. Wird es aber zu kuschelig, leiden Kritikfähigkeit und konstruktive Arbeit. Wie Sie erkennen, ob Ihr Team zu harmonisch ist und wie Sie richtig gegensteuern.

Viele Einrichtungen kämpfen gegen steigende Personal- und Sachkosten - auf ganz unterschiedliche Weise.

Politik und Konkurrenz verändern ständig die Situation am Markt. Fünf Beispiele zeigen, wie Träger bestehen und expandieren können.

Der BFH gewährt Kommunen die Gemeinnützigkeit. Dadurch verlieren die Wohlfahrtsverbände einen wichtigen Vorteil.

Die Ausschüsse des neuen europäischen Parlaments haben inzwischen ihre Arbeit aufgenommen. Gut zu wissen, welche Gremien für die Branche wichtig sind und auf welche Abgeordneten sie setzen kann.

Schwerpunkt Personal: Stimmung messen, Probleme kreativ lösen, Personal gewinnen

Entgeltsteigerungen, mehr Berufsgruppen und eine neu aufgenommene Arbeitsvertragsrichtlinie – das alles finden Sie auf den nächsten 63 Seiten des aktualisierten Wohlfahrt Intern-Entgeltvergleichs. Die Bezahlung im Osten nähert…

Ein neues Arbeitsrecht soll der Diakonie endlich Ruhe bringen. Weniger Wahlfreiheit für Dienstgeber, Rechte für Gewerkschaften und Friedenspflicht für alle: die Neuregelungen im Überblick.