Wir brauchen ein Bonussystem
Beim Einsatz von Leiharbeit gerät das Versprechen der Flexibilität zum Fallstrick für die personelle Stabilität. Zwar hat die Leiharbeit den Pflegenotstand nicht ausgelöst, sie verstärkt jedoch dessen Unwucht, weil sie…
Leiharbeit ist hochgradig unkollegial
Der Ursprungsgedanke der Leiharbeit war, bei knappen Personalressourcen schnell und unkompliziert Ersatz zu finden. Heute lassen sich Fachkräfte in der Leiharbeit anstellen, um sich die Arbeit möglichst geschmeidig zu…
Gewerkschaft
Dienstpläne besser gestalten
In der Pflege stehen die Dinge auf dem Kopf. In anderen Branchen nutzen Arbeitgeber die Leiharbeit, um Löhne zu drücken und reguläre Beschäftigung zu ersetzen. In der Pflege sind es die Beschäftigten, die verstärkt in die…
Macht und Mitgestaltung zulassen
In mehreren Bundesländern ist die Einrichtung von Pflegekammern gescheitert. Der Sozialwissenschaftler Thomas Klie plädiert für eine bessere Selbstverwaltung und Professionalisierung von Pflegeberufen.
Bei den Möglichkeiten ehrlich bleiben
Die inklusive Lösung in der Kinder- und Jugendhilfe hat Grenzen. Wolfgang Tyrychter, Vorstand des Dominikus-Ringeisen-Werks, warnt vor fünf Fallstricken bei der Umsetzung der Reform.
Aufgaben neu justieren
Die Arbeit in der Pflege soll für Beschäftigte mit Studium attraktiver werden. Doch Tätigkeitsprofile und die Eingruppierung in Tarifwerke sind noch zu unklar, kritisiert Elke Gundel, Geschäftsführerin der Liebenau Teilhabe.
Private Enttäuschung
Das private Krankenhausunternehmen Helios zahlt seinen Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegedienstleitungen einen deutlich geringeren Lohn als die freigemeinnützige Konkurrenz. Vor allem die leitenden Pflegekräfte schneiden im…
der kollegialen Führung?
Im September 2019 berichteten wir über das hessische Sozialunternehmen Bathildisheim. Der Träger will kollegiale Führung bei sich etablieren. Die Umsetzung des Modells braucht Zeit.
Krisenkommunikation
Auf Fälle sexualisierter Gewalt richtig reagieren
Bei einem Verdacht der sexualisierten Gewalt durch eine Führungskraft, müssen Verantwortliche schnell und mit Bedacht zu kommunizieren. Wie sie am besten vorgehen, zeigt Krisenkommunikationsberaterin Jana Meißner.
Ausgabe 11/22
Titelthema: Liquiditätsmanagement
Wie Sozialunternehmen vorhandene Geldquellen effizienter ausschöpfen
Editorial
Die Angst vor dem Mangel
Die enormen Preissteigerungen für Energie setzen die Sozialwirtschaft finanziell unter Druck. Die Spitzen der freien Wohlfahrt warnen bereits vor einem Zusammenbruch der sozialen Infrastruktur. Ihre Rufe haben inzwischen Gehör…
Wir wollen inklusive Gruppen schaffen
Petra Densborn, Vorständin des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands, über die inklusive Lösung in der Kinder- und Jugendhilfe, Lehren aus dem Bundesteilhabegesetz und Ideen für neue Angebote.