1990 sind Sie von einer Steuerberatung zur Stiftung Liebenau gewechselt. Wollten Sie bei einem Sozialunternehmen arbeiten oder war das Zufall? Nach dem Tod meiner Mutter habe ich etwas im Oberschwäbischen gesucht, um das Zuhause…
Die Johanniter kaufen vier mittelgroße Kliniken in Nordrhein-Westfalen.Die geplante Krankenhausreform könnte manchen Häusern zum Verhängnis werden. Das Beispiel zeigt, welche Folgen die Reform haben kann.
Immer mehr Träger von Einrichtungen in der Sozialwirtschaft finden kein Personal und müssen schließen. Einigen kommt das ganz gelegen.
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Cliniserve bietet eine digitale Lösung für den Pflegeengpass. Die Kombination einer Aufgabenmanagement- mit einer…
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Immer mehr Menschen benötigen Pflege. Gleichzeitig gibt es immer weniger Pflegefachkräfte. Um diesem Engpass zu begegnen, ist…
Wissen wird für Organisationen immer wertvoller. Um erfolgreich zu sein, müssen Träger Erfahrung und Expertise im Unternehmen identifizieren, speichern und teilen. Das funktioniert jedoch nur in einer Kultur des Austausches.
Der AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd will die Expertise der Mitarbeitenden nutzen. In einer Phase der Neuausrichtung setzt der Träger auf Partizipation.
Um Wissen in der Organisation weiterzuentwickeln, müssen Unternehmen Räume für Kreativität und Interaktion schaffen. Dabei helfen innovative Methoden der Zusammenarbeit.
Wenn Beschäftigte in Rente gehen, nehmen sie wertvolle Kenntnisse mit. Sieben Tipps helfen, das Wissen beim Generationenwechsel zu sichern.
Die Kreuznacher Diakonie hat ein Angebot an der Schnittstelle von Behindertenhilfe und Pflege entwickelt. Für eine optimale Versorgung ist die Vernetzung der beiden Bereiche zentral.
Die richtige Software hilft, Wissen digital zu verwalten. Für Microsoft-Nutzer ist die Plattform Sharepoint Online eine Option.
