Ein hoher Krankenstand und hohe Fluktuation sind Signale, auf die Führungskräfte zur Stärkung des einzelnen Mitarbeiters reagieren sollten.

Wer soziale Arbeit zum Beruf macht, strebt keine Karriere an. Wer in der ohlfahrtspflege was bewegen will, muss diesen falschen Gegensatz überwinden.

Der Seminarmarkt ist vielfältig und die Titel sind wohlklingend. Um keinen Reinfall zu erleben, gibt es eine Reihe von Prüfsteinen.

Als Gegenpol zu beruflicher Forderung oder gar Überforderung hat sich ein Markt tabliert, der Rückzug und Ruhe verspricht: in Klöstern, Wellness-Hotels oder Sahara-Oasen.

Verdi und die Charité haben verbindlich festgelegt, wieviel Pflegepersonal im Einsatz ein muss – und üben sich im Messen und Steuern.

Arbeitgeber und Azubis im Rettungsdienst treffen sich immer wieder vor Gericht. Auch bei Notfallsanitätern droht das so zu bleiben. Aber es gibt Auswege.

Raul Krauthausen klagt die Träger der freien Wohlfahrt für ihre Lobbyarbeit in der Behindertenhilfe an. Im aktuellen Wohlfahrt Intern-Interview (Ausgabe Juli+August/2016) fordert der Aktivist darüber hinaus eine Quotierung zur…

- Angebote vernetzen - Organisation straffen - Wandel finanzieren

Der größte AWO-Verband in Deutschland stellt die Weichen für die Zukunft. Sinkende Mitgliederzahlen sind die größte Sorge.

Der große Abrechnungsbetrug durch russische Pflegedienste macht gravierende Lücken bei der Kontrolle ambulanter Dienste sichtbar. Kassen wollen mehr und genauer prüfen.