Nicht ohne Grund

Seit Januar dürfen Mitarbeiter im Bistum Limburg nur noch eingeschränkt ohne Grund befristet eingestellt werden. Die Caritas Frankfurt hat einen Weg gefunden, damit umzugehen.

Die Krankenhäuser haben in Deutschland kein Finanzierungsproblem durch die Krankenkassen. Diese These vertritt Martin Litsch, geschäftsführender Vorstand des AOK-Bundesverbandes. Im Wohlfahrt Intern-Gespräch (Ausgabe 09/16) sagt…

Achtsamkeit, Informationsflut, Arbeitsstil, Resilienz

Parteipolitische Neutralität ist die Losung jedes Verbands. Doch zahlreiche Vorstände und Geschäftsführer sind nicht nur Parteimitglieder, sondern haben auch Mandate.
In drei Bundesländern gibt es neue Landesregierungen. Wohlfahrt Intern hat die Koalitionsverträge ausgewertet und zeigt, was auf die Träger zukommt.

Das Bundeskabinett hat den Entwurf zum Bundesteilhabegesetz in wichtigen Details nachgebessert. Die Kritik der Verbände wurde jedoch nur teilweise erhört.

Die Volkssolidarität in Berlin muss dringend reformiert werden. Doch dafür braucht es mehr als eine neue Struktur. Der Verband vollzieht einen Kulturwandel.

Zusammenschlüsse zwischen evangelischen und katholischen Krankenhäusern sind immer noch die Ausnahme. Die unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen sind ein besonderes Problem.

Eine dauerhaft hohe Arbeitsbelastung kann Führungskräfte an ihre mentalen Grenzen bringen. Strategien gegen die Erschöpfung und für deren Prävention können ihnen helfen.

Führungskräfte sollten aufmerksame Beobachter sein und das Gespräch mit Mitarbeitern suchen.

Büro und Smartphone verschmelzen. Ein echtes Off wird immer seltener. Umso dringender wird es, Informationen zu gewichten und praktikabel zu strukturieren.
Um den persönlichen Arbeitsstil zu entwickeln, muss man sich bei der Arbeit zuschauen – und vor allem bei der Ablenkung.