Die Schuldfrage

Immer wieder steht das DRK Städteregion Aachen vor dem finanziellen Ruin. Zuletzt musste es fast 160 Kündigungen aussprechen. Verband, Gewerkschaft und Beobachter aus dem Umfeld ringen um die Deutungshoheit über die Ursachen für…
Wie jede Branche braucht auch die Sozialwirtschaft gelegentlich Kompetenz von außen. Berater, Banken und andere Dienstleister stehen Trägern mit ihrer Expertise zur Seite.

Einfach ein Stück geradeaus gehen! – was für die meisten Menschen völlig selbstverständlich klingt, ist für Blinde und Sehbehinderte ein großes Problem. Im Gegensatz zum Sehenden, der sich visuell ausrichtet, ist Orientierung für…

Neviscura hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Pflegebranche mit modernen und intelligenten Technologien zu digitalisieren. Insbesondere Pflegeheime sehen sich dem demografischen Wandel ausgesetzt. Sie leiden unter dem Trend, dass…

Umzug in neue Büroräume, mehrere Verbände unter einem Dach vereinen oder eine neue Marke für das Unternehmen entwerfen – Veränderungsprozesse sind bei Trägern alltäglich. Dabei achten Sozialunternehmen zu wenig darauf, eine…

Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen müssen die Digitalisierung bisher aus eigener Tasche zahlen. Kostenträger refinanzieren die Anschaffung innovativer Technik meistens nicht. Rufe nach einem gesonderten Budget werden in der…

Die Kinder- und Jugendhilfe bleibt reformbedürftig. Wie die Situation derzeit ist und was es für einen erneuten Anlauf braucht, analysiert der langjährige Leiter der Abteilung Kinderund Jugendhilfe der Hamburger Sozialbehörde,…
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft deckt Unterschiede bei der Höhe von Kita-Gebühren auf. Demnach zahlen in einigen Städten selbst Geringverdiener den Höchstsatz. In anderen sind gut situierte Eltern komplett…
In der Kinder- und Jugendhilfe bezahlt die freie Wohlfahrt Kinderpfleger überdurchschnittlich. Die Gehälter von Erziehern liegen bundesweit im Median auf einem hohen Niveau. Nur wenige Anbieter übertreffen diesen Wert.

Alter: 49
Arbeitgeber: Medienzauber
Funktion: Gründerin und Inhaberin
Ausbildung: Germanistik (Magister), Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft

Alter: 56
Arbeitgeber: Curacon
Funktion: Sprecher der Geschäftsführung
Ausbildung: Betriebswirtschaftslehre (Diplom)

Alter: 59
Arbeitgeber: Contec
Funktion: Gründer und Geschäftsführer
Ausbildung: Psychologie (Diplom), Kaufmann im Groß- und Außenhandel