Bernhard Schneider, Hauptgeschäftsführer der Evangelischen Heimstiftung, hält eine Pflegevollversicherung für unrealistisch. Er setzt sich für eine Weiterentwicklung des bestehenden Systems ein.
Forderungen nach einer Pflegevollversicherung wecken falsche Hoffnungen, meint Eva Maria Welskop-Deffaa, Präsidentin des Deutschen Caritasverbandes. Für sie kommt dabei vor allem ein Thema zu kurz.
Die Vorhaltepauschalen bringen keine finanzielle Entlastung für Kliniken. Sebastian Spottke, Vorsitzender der Geschäftsführung der Marienhaus GmbH, über das Kliniksterben auf dem Land und Unsicherheiten in der Krankenhausreform.
Gute Kooperation ist die Grundlage für Erfolg im Unternehmen. Doch in der Praxis scheitert die Zusammenarbeit oft. Fehlendes Wissen in der Führungsetage, Konflikte im Team oder mangelnde Motivation können Hindernisse sein. Dass…
Verantwortung teilen, Vielfalt fördern und Kreativität freisetzen.
Die junge Generation übernimmt Im legeren Hemd, leichter Stoffhose und flinken Turnschuhen erreicht eine neue Haltung die Chefetagen der Sozialwirtschaft. Im ersten Teil unserer Serie über die Köpfe der Sozialwirtschaft nehmen wir…
Heike Baehrens, Gesundheits- und Pflegeexpertin der SPD-Bundestagsfraktion, über die Notwendigkeit einer Pflegefinanzierung aus Steuermitteln, bessere Leistungen und die Nachteile einer Vollversicherung.
Sie arbeiten seit über 30 Jahren in der Altenhilfe. Welche Entwicklung in der Branche bereitet Ihnen aktuell die größte Sorge? Der Personalmangel ist nach wie vor das Hauptproblem der sozialen Einrichtungen. Die demografische…
Sie wohnen fast schon Ihr ganzes Leben im Ruhrgebiet. Wollen Sie auch Ihren Ruhestand dort verbringen oder zieht es Sie noch in eine andere Gegend? Ich wohne gerne im Ruhrgebiet. Ich habe verschiedenste Städte kennengelernt durch…
Immer mehr verdiente Führungskräfte gehen in den Ruhestand. Häufig treten Frauen und Männer unter 40 die Nachfolge an – auch in der Sozialwirtschaft. Wir stellen zehn von ihnen vor.
Gefragt nach den Unterschieden zwischen älteren und jüngeren Führungskräften antwortet Thomas Krebs: „Das Auftreten der jüngeren Generation ist lockerer, weniger formell.“ Der kaufmännische Vorstand des Vereins für Innere Mission…
