Gemeinsam in die Tiefe
Der Wettbewerb um Fachpersonal hat das DRK Goslar in die Insolvenz getrieben. Jetzt folgt eine langwierige Sanierung mit ungewissem Ausgang. Dabei wäre die Pleite vermeidbar gewesen.
Personalausfälle in Sekunden ersetzen
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Planhero ist ein cloudbasiertes Software as a Service-Businessmodell, das einen Ausfall im Team in 1,3 Sekunden managt.…
Interne Kommunikation erleichtern
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Überblick ist eine verständliche Software-Lösung für die Kommunikation der Mitarbeitenden und das Aufgabenmanagement. Wir…
Risiken gut abschirmen
Sozialunternehmen sind einer Vielzahl von externen Gefahren ausgesetzt. Extremwetter, Hitzewellen, Pandemien oder auch Angriffe von Hackern können jeden treffen. Aus den Ernstfällen hat die Branche inzwischen Lehren gezogen.
Für den Katastrophenfall trainieren
Die Lebenshilfe Bergisches Land hat die Evakuierung ihrer Einrichtungen unter realistischen Bedingungen geübt. Die Lernkurve ist hoch.
Ein Team für Notlagen vorhalten
Corona stellte alle Träger und Einrichtungen vor große Herausforderungen. Die Marienhaus-Gruppe setzte zur Bewältigung der Pandemie einen Krisenstab ein, der jederzeit reaktiviert werden kann.
Schnell auf Hackerattacken reagieren
Hacker spähten Anfang 2022 personenbezogene Daten aus, die das Internationale Komitee vom Roten Kreuz für seinen Suchdienst gespeichert hatte. Das DRK rüstete nach dem Cyberangriff auf.
„Das Thema Lösegeld ist sehr heiß diskutiert.“
Sozialunternehmen können gegen Hackerschäden eine Versicherung abschließen. Was versicherbar ist und wie viel der neue Schutz kostet, erklärt Frank Schultz vom Versicherungsmakler Ecclesia.
Unterschlagungen verhindern
Gefälschte Rechnungen und manipulierte Bankverbindungen schaden Sozialunternehmen. Verschiedene Mechanismen für eine bessere Kontrolle bringen Betrugsfälle ans Licht.
Der Drehtür-Effekt
Pflegefachkräfte kündigen in ihren Einrichtungen, um in die Leiharbeit zu wechseln. Dort lockt ein Dienstplan nach Wunsch. Für Festangestellte steigt mit jedem Leiharbeitenden die Belastung. Sollte Leiharbeit in der Pflege…
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Ich sage ganz klar: Das Ende der Fahnenstange ist erreicht. Leiharbeit in der Pflege muss reglementiert werden. Wir befinden uns in einer Abwärtsspirale zu Lasten der Pflegequalität und vor allem der Patientensicherheit.…
Einkommensteuer für Pflege abschaffen
Meine Meinung zur Leiharbeit ist abhängig davon, welchen Hut ich aufsetze. Als Unternehmerin sehe ich Leiharbeit kritisch. Sie entzieht dem ohnehin angespannten Arbeitsmarkt wertvolle Mitarbeitende, die mit dem Wechsel oftmals…