Technischer Fortschritt in der Pflege gelingt nur, wenn er zu Gesundheitsförderung führt. Mitarbeitende müssen dabei ihre Perspektive einbringen können, sagt die Professorin für Prävention Nadine Pieck.
Das Sozialunternehmen Bathildisheim probiert das Modell der kollegialen Führung aus. Bereichsleiter und Vorstand diskutieren die neue Hierarchie.
Seit 2018 experimentiert die Caritas Stuttgart mit Agilität. Das Zwischenfazit: Veränderungen brauchen Phasen des Ausprobierens und der Reflexion.
Digitale Technik sorgt bei Pflegekräften für Entlastung. Im Radprax Seniorenzentrum Plettenberg schafft sie Freiräume für die Arbeit von Mensch zu Mensch.
Sigrun Deneke (49) ist seit Januar Bevollmächtigte des Vorstands beim DRK Kreisverband Hamburg-Harburg. Seit 15 Jahren arbeitet sie für das DRK. Sie war auch Geschäftsführerin des Kreisverbands Bremerhaven und des Landesverbands…
Eva Grundner (65) war von 2010 bis 2019 Vorständin der Diakonie Hasenbergl in einer Doppelspitze mit Gereon Kugler. Die diplomierte Sozialpädagogin und Sozialwirtin begann ihre Karriere beim Verband vor 40 Jahren. Sie startete als…
Die vierte Disziplin Mit der Erfindung des Smartphones ist unser Leben auf der digitalen Überholspur gelandet. Rasant werden sämtliche Bereiche aus der analogen in die Welt der Bits und Bytes transformiert. Auch vor der Sozial-…
Freiräume schaffen, Hierarchien abbauen und Mitarbeiter entlasten
Arzt, Moderator und Kabarettist Eckart von Hirschhausen über die Schattenseiten der Digitalisierung, Selbstermächtigung von Patienten und mehr Wertschätzung für den Pflegeberuf.
Die Mitgliederzahlen der DRK Schwesternschaften sinken, Kooperationspartner kündigen. Präsidentin Gabriele Müller-Stutzer beschwört unbeirrt die Tradition. Zukunftsfähige Geschäftsmodelle haben nur wenige Gliederungen.
Die Marienhaus Holding schneidet alte Zöpfe ab. Für die Zukunft im umkämpften Krankenhausmarkt sieht sich der katholische Konzern nach vielen Jahren im Minus gewappnet.
