Daniel Tabert, Vorstand der Werkstatträte Deutschland, über das Lobbying für Menschen mit Behinderung, die Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und die Kritik an Werkstätten.
Elke Frank (54) ist seit Januar Landesgeschäftsführerin des BRK. Von 1990 bis 2007 arbeitete sie als Krankenschwester am Universitätsklinikum Ulm. Danach studierte sie Gesundheitsmanagement und promovierte 2009 in Humanbiologie.…
Josef Lüttig (65) war von 2009 bis Januar 2023 Direktor des Caritasverbandes für das Erzbistum Paderborn. Er studierte Theologie, soziale Arbeit und Organisationspsychologie. Nach seinem Studium war er Sozialarbeiter und von 1984…
Wie viel verwandtschaftliche Beziehungen sind in einem Verband erlaubt und wer soll darüber wachen? Darum wird in der AWO Brandenburg kräftig gestritten. Die Zukunft des Landesverbands steht auf dem Spiel.
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Im Schnitt bekommt jede Person mit Pflegegrad von der Pflegekasse 250 Euro zu wenig im Monat. Das liegt daran, dass sie und…
Ein Investor interessiert sich für Ihr Start-up. Wie stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knackig vor? Sdui vereinfacht die Kommunikation und Organisation an Kitas und Schulen. Ziel unserer Plattform ist, mit smarten Funktionen…
Sozialunternehmen treiben ihre Fachkraftsuche voran. Fündig werden sie in Schulen, in sozialen Medien, im Ausland oder unter rückkehrwilligen Aussteigern. Entscheidend ist der richtige Mix.
Das BG Klinikum Hamburg hat die Integration von Pflegefachkräften aus dem Ausland in das Unternehmen professionalisiert. Gelebte Willkommenskultur und individuelle Förderung sind der Schlüssel für den Erfolg.
Die DRK Kliniken Berlin leisten sich eine Abteilung für die Personalfindung. Die Expertinnen und Experten nutzen zahlreiche Bausteine einer modernen Recruitingstrategie.
Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung identifiziert mindestens 300 000 zusätzliche Vollzeitkräfte für die Pflege. Mit diesen neun Maßnahmen verbessern die Arbeitgeber ihre Arbeitsbedingungen und motivieren Aussteigerinnen und…
Die Branche sucht nach talentiertem Nachwuchs. Wer gute Antworten auf die Fragen junger Führungskräfte gibt, kann sie für sich gewinnen.
