Alter: 43
Arbeitgeber: Paritätischer LV Thüringen
Funktion: Geschäftsführer
Ausbildung: Erziehungswissenschaft (Diplom)

Alter: 60
Arbeitgeber: Diakonie Niedersachsen
Funktion: Vorstandssprecher
Ausbildung: Evangelische Theologie (zweites theologisches Examen), Kaufmann

Alter: 58
Arbeitgeber: Paritätischer LV Berlin
Funktion: Geschäftsführerin
Ausbildung: Unternehmensführung (Promotion), Sozialmanagement (Master), Pflegewirtin (Diplom), Krankenschwester

Alter: 52
Arbeitgeber: AWO LV Sachsen
Funktion: Geschäftsführer
Ausbildung: Krankenpfleger, Rettungsassistent, Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt

Die Pflege ist ein zentraler Teil des Gesundheitsbereichs und ohne eine adäquate Berücksichtigung im Digitalisierungsprozess wird es um Patientinnen und Patienten sowie die Pflege selbst schlecht bestellt sein. Pflege muss an…

Kliniken und Pflegeeinrichtungen benötigen dringender denn je digitale Lösungen, um in Zukunft Exzellenz in Prävention, Diagnostik und Therapie zu gewährleisten. Überholte Technologien, fehlende Vernetzung von alter und neuer…

Hinter der Idee eines fixen Digitalbudgets steckt der gute Gedanke, einfach mal loszulegen, statt weiter zu diskutieren. Es ist aber auch eine Einladung, Geld für Trendthemen auszugeben, ohne Bedarfe abzuwägen und die Lösung der…

Leistungserbringer im deutschen Gesundheitswesen können durchschnittlich meist weniger als zwei Prozent ihres Umsatzes in die Digitalisierung investieren. Kostenträger refinanzieren diese Ausgaben nicht. Das ist ein großes…

Generalüberholtes Heft Mit der ersten Ausgabe des Jahres halten Sie eine komplett überarbeitete Wohlfahrt Intern-Ausgabe in den Händen: neue Optik, neue Haptik, neue Struktur – kurzum ein rundum erneuertes Heft. Das neue…

Norbert Huber (65) war 20 Jahre lang Geschäftsführer des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising für den Landkreis und die Stadt München. Der gelernte Chemielaborjungwerker und Sozialpädagoge ist Mitgründer des…