Die Johanniter-Unfall-Hilfe teilt in einem Projekt mit der Heinrich-Böll Stiftung Kompetenzen. Ziel ist die interkulturelle Öffnung des Verbands.
Die Caritas vernetzt auf einer Plattform Mitarbeiter im Ruhestand mit Einrichtungen. Die Seniorexperten beraten oder arbeiten in Projekten.
Träger haben viele Ideen für gelingende Personalwechsel. Vier Führungskräfte erzählen, was ihnen geholfen hat und worauf sie bei der Einarbeitung achten würden.
Wenn Führungskräfte gehen, geht auch Wissen. Ein Träger und ein Berater schreiben, worauf soziale Einrichtungen bei der Nachfolge achten sollten.
Ein duales Studium ist für die AWO Stormarn eine gute Möglichkeit, neue Fachkräfte zu rekrutieren. Einrichtungen profitieren vom Wissen der Studierenden.
Die Deutsche Bahn organisiert Weiterbildung über eine cloudbasierte Lernplattform. Mitarbeiter und Führungskräfte eignen sich damit neues Wissen an.
Open Source-Software für das Wissensmanagement ist günstig, flexibel und nicht an einen Hersteller gebunden. Diese Programme bieten sich an.
Software hilft, Wissen zu teilen und zu sichern. Was für und was gegen Open Source-Lösungen spricht.
Die Marketingagentur New Communication setzt auf vernetzte Kommunikation mit flachen Hierarchien. Eine Software macht es möglich.
Das Robert-Bosch-Krankenhaus hat die Organisation von Fachwissen systematisiert. Das Personal kann mithilfe von Tablets jederzeit auf eine digitale Datenbank zugreifen.
Wie Träger Know-how im Unternehmen halten, verwalten und verbreiten
