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Editorial
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Grenzen neu ziehen

Epochaler Umbruch Plattformenökonomie, Künstliche Intelligenz, Big Data, Digitalisierung – die Schlagworte unserer Zeit prasseln unaufhaltsam auf Sie als Verantwortliche sozialer Einrichtungen nieder. Keine Frage, der Umbruch, den…

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Bildung in die Breite tragen

Die Johanniter-Unfall-Hilfe teilt in einem Projekt mit der Heinrich-Böll Stiftung Kompetenzen. Ziel ist die interkulturelle Öffnung des Verbands.

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Erfahrungsschatz nutzen

Die Caritas vernetzt auf einer Plattform Mitarbeiter im Ruhestand mit Einrichtungen. Die Seniorexperten beraten oder arbeiten in Projekten.

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Nachfolge
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Hauptsache strukturiert

Träger haben viele Ideen für gelingende Personalwechsel. Vier Führungskräfte erzählen, was ihnen geholfen hat und worauf sie bei der Einarbeitung achten würden.

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Führung
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Wissen an der Spitze sichern

Wenn Führungskräfte gehen, geht auch Wissen. Ein Träger und ein Berater schreiben, worauf soziale Einrichtungen bei der Nachfolge achten sollten.

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Fachexpertise in die Einrichtung holen

Ein duales Studium ist für die AWO Stormarn eine gute Möglichkeit, neue Fachkräfte zu rekrutieren. Einrichtungen profitieren vom Wissen der Studierenden.

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Lernen in der Cloud

Die Deutsche Bahn organisiert Weiterbildung über eine cloudbasierte Lernplattform. Mitarbeiter und Führungskräfte eignen sich damit neues Wissen an.

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Die fünf wichtigsten Open Source-Programme

Open Source-Software für das Wissensmanagement ist günstig, flexibel und nicht an einen Hersteller gebunden. Diese Programme bieten sich an.

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Das richtige Tool wählen

Software hilft, Wissen zu teilen und zu sichern. Was für und was gegen Open Source-Lösungen spricht.

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Vernetzt arbeiten

Die Marketingagentur New Communication setzt auf vernetzte Kommunikation mit flachen Hierarchien. Eine Software macht es möglich.

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Digitale Speicher nutzen

Das Robert-Bosch-Krankenhaus hat die Organisation von Fachwissen systematisiert. Das Personal kann mithilfe von Tablets jederzeit auf eine digitale Datenbank zugreifen.

Ausgabe 06/19
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Titelthema: Wissen

Wie Träger Know-how im Unternehmen halten, verwalten und verbreiten

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