Online-Hilfsmittel für jedes Bedürfnis
Digitale Werkzeuge erleichtern Beschäftigten die Aneignung von neuem Wissen. Sie können selbst entscheiden, wie und wo sie lernen.
Intelligente Chatbots machen digitales Coaching möglich. Sie sind ein neues und preiswertes Werkzeug für das Selbstmanagement.
Die Stephanus-Stiftung arbeitet an einer Personalentwicklung, die Wissen über digitales Lernen arbeitsplatznah vermittelt. Erfahrene Kollegen stehen den Beschäftigten zur Seite.
Der Paritätische Schleswig-Holstein nutzt verschiedene Lernformate, um die digitale Kompetenz von Mitarbeitenden zu steigern. Dabei bricht der Verband Hierarchien auf.

Die Corona-Pandemie zwingt viele Unternehmen, den Umgang mit der Digitalisierung zu lernen. Doch nur wenn moderne Technik tatsächlich Mehrwert schafft, wird sie langfristig angenommen, sagt der Forscher und Berater Jost…

Werner Hepp (65) war 24 Jahre Geschäftsführer der AWO Schwäbisch Hall. Der gebürtige Münchner begann seine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung als Bankkaufmann im hessischen Hanau. Gleichzeitig engagierte er sich sozial als…

Neue Lernformen Als wir im vergangenen Jahr die Themen für die diesjährigen Schwerpunkte festgelegt hatten, war das Thema ,Lebenslang lernen‘ gesetzt. Nichts ist wichtiger für professionelle Arbeit, als immer auf dem neusten Stand…

Andrea Böker (54) ist seit März Geschäftsführerin der Diakonie Südheide in einer Doppelspitze mit Maike Fritze. Böker wurde in Celle geboren und machte eine Ausbildung zur Krankenschwester. Sie qualifizierte sich zur…

Es gibt viele Varianten: ein Alleinvorstand mit aktivem Präsidium, ein Doppelvorstand mit einem Präsidium oder eine Geschäftsführung in einem Vorstand. Ich habe in meiner bisherigen Berufsbiografie alle Modelle kennengelernt und…

Die freigemeinnützigen Träger im Bereich der freien Wohlfahrtspflege haben eine lange, oftmals über 100-jährige Geschichte. In den letzten Jahrzehnten wurden die sozialen Träger größer. Sie wuchsen an Mitarbeitenden, Umsatz und…

Wie Träger Mitarbeiter mit digitalen Methoden effektiv weiterbilden

Der Geschäftsführer des Kita-Trägers Fröbel, Stefan Spieker, über die verpassten Chancen des Gute-Kita-Gesetzes, Qualitätsmaßstäbe in der Kinderbetreuung und Strategien gegen den Erzieherinnenmangel.