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Teure Mitarbeiter

Umsatz und Gewinne der Sozialunternehmen steigen. Lediglich gestiegene Kosten für das Personal vermiesen den Trägern einen guten Jahresabschluss.

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Im Scheinwerferlicht

Geldgeber, Mitarbeitende und die Öffentlichkeit schätzen transparent handelnde Unternehmen. Einige Bundesverbände treiben mit Regeln und Preisen die Entwicklung zu mehr Offenheit voran.

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Schüchternheit überwinden

Offene Kommunikation bringt Innovationen hervor, sagt Jörg Kruttschnitt. Der Vorstand der Diakonie Deutschland sieht die Träger selbst in der Pflicht.

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Einblicke Schritt für Schritt gewähren

Die Caritas in Frankfurt macht sich auf den Weg zu mehr Offenheit und bleibt vorsichtig. Nicht alles soll umgehend an die Öffentlichkeit gehen.

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Überzeugend Rechenschaft ablegen

Spenden sammelnde Organisationen müssen detailreiche Informationen liefern und im Geschäftsbericht darstellen.

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Das Bewusstsein schärfen

Die Malteser Werke legen die gesellschaftliche Wirkung ihres Schaffens offen. Dabei zählen sie auch auf die Überzeugung ihrer Mitarbeiter.

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Informationspflichten einhalten

Mit einer neuen europäischen Richtlinie verschärfen sich die Anforderungen für Träger, die Daten über ihre Klienten und Patienten sammeln. Worauf Sie jetzt achten müssen.

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Mit Qualität glänzen

Die AWO Berlin Südost hilft Kitas mit einer eigens gegründeten Gesellschaft, die Qualität zu erhöhen. Dazu stellen Evaluatoren eine systematische Beobachtung an und geben Impulse.

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Die Sicht der Nutzer einbeziehen

Ein Integrationsbetrieb hilft Trägern der Behindertenhilfe, ihre Leistungen zu verbessern. Dazu befragen Evaluatoren mit Lernschwierigkeiten und Behinderungen die Klienten.

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TV Pflege Bremen
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Den Stein anstoßen

Die Tarifgemeinschaft Pflege Bremen und Verdi haben den ersten trägerübergreifenden Tarifvertrag in der Altenpflege abgeschlossen. Nur die Privaten mauern.

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Am Ventil gedreht

Seit zwei Jahren ringen das BRK und Verdi um einen neuen Tarifabschluss. Jetzt hat das BRK mit einem klugen Schachzug Verdis Position geschwächt.

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Katholischer Gleichklang

Zwischen den Gehältern von pädagogischen Beschäftigten in kirchlichen Einrichtungen und der Caritas bestehen kaum Unterschiede – die gibt es nur bei zusätzlich gezahltem Geld.

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