Unsere Frage der Monate Juli und August nach der Ausschreibung von Jugendhilfeleistungen beantwortete eine große Mehrheit mit Nein.
Informatiker und technisches Personal sind in der Sozialwirtschaft unabdingbar. Die einen kümmern sich um Computer und Netzwerk, die anderen um die Haustechnik. Am meisten verdienen beide in Bayern.
Im Vergleich zu Hilfsarbeitern, Kfz-Mechatronikern, Bankkaufleuten oder Industriemeistern schneiden Mitarbeiter in der Altenhilfe nicht schlecht ab. Ihre Jahreseinkommen liegen bis zu 36 Prozent höher.
Gute Kontakte sind für Sozialunternehmen wichtig. Sie nützen beim Fundraising, unterstützen die Pressearbeit und helfen beim Know-how-Transfer.
Harmonie stärkt das Team. Wird es aber zu kuschelig, leiden Kritikfähigkeit und konstruktive Arbeit. Wie Sie erkennen, ob Ihr Team zu harmonisch ist und wie Sie richtig gegensteuern.
Der Wettbewerb unter den Wirtschaftsrüfern wird schärfer. Für Einrichtungen eine Chance, Kosten zu sparen - wenn sie die Angebote der Anbieter genau unter die Lupe nehmen.
Viele Einrichtungen kämpfen gegen steigende Personal- und Sachkosten - auf ganz unterschiedliche Weise.
Politik und Konkurrenz verändern ständig die Situation am Markt. Fünf Beispiele zeigen, wie Träger bestehen und expandieren können.
Der BFH gewährt Kommunen die Gemeinnützigkeit. Dadurch verlieren die Wohlfahrtsverbände einen wichtigen Vorteil.
Die Ausschüsse des neuen europäischen Parlaments haben inzwischen ihre Arbeit aufgenommen. Gut zu wissen, welche Gremien für die Branche wichtig sind und auf welche Abgeordneten sie setzen kann.
Schwerpunkt Personal: Stimmung messen, Probleme kreativ lösen, Personal gewinnen
