Märkte für soziale Dienstleistungen werden häufig über das sogenannte sozialrechtliche Dreiecksverhältnis geordnet. Vielen gilt dieses Modell mittlerweile als wettbewerbshemmend. Das Gegenteil ist der Fall.

Viele Mitglieder des Bundestags-Ausschusses für Arbeit und Soziales haben ihre Wurzeln in Kirche und Verbänden. Einige machen deren Anliegen sogar zum Schwerpunkt ihrer politischen Arbeit. Wir stellen sie Ihnen in der aktuellen…

Mehr Rente für Ihre Mitarbeiter

Drei Ausschüsse mit mehr als 110 Mitgliedern: Wohlfahrt Intern analysiert, wie sie sich die Beratungsgremien des Parlaments zusammensetzen, welche fachlichen Schwerpunkte ihre Mitglieder haben und für wen sie Einfluss nehmen…

Betriebliche Altersvorsorge bindet Mitarbeiter, ist aber kostspielig und für Arbeitgeber ein rechtliches Risiko. Bei der Wahl eines von fünf Modellen sollten Vor- und Nachteile genau abgewogen werden.

Das Diakonische Werk Baden verpflichtet die Mitglieder dazu, sich am Risikomanagement des Verbands zu beteiligen. Das sorgt für ausgeglichene Bilanzen und Stabilität.

Mit Beginn der neuen Förderperiode sind die europäischen Strukturfonds sowie die direkten Programme wieder prall gefüllt. Knapp eine Billion Euro will Europa in den kommenden sieben Jahren ausgeben. Ob Beschäftigung,…

Die betriebliche Altersvorsorge gilt als wichtiges Instrument, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Tarifverträge und AVR gehen bei den Regelungen über die gesetzlichen Mindestvorgaben deutlich hinaus.

Jugendhilfeeinrichtungen setzen auf Expansion, während in der Krankenhausbranche das Hoffen auf bessere Zeiten weitergeht.