Interne Kommunikation

Welche Instrumente den Austausch mit Beschäftigten erleichtern

Lebenshilfe-Vorstand Sebastian Urbanski über die herausfordende Arbeit als erstes Vorstandsmitglied mit Down-Syndrom, die Hilfe seiner Eltern und seine Ambitionen als Politiker.

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg steckt in den roten Zahlen. Zur Sanierung der Finanzen setzt der Verband auf höhere Einnahmen, eine strikte Kostenkontrolle – und Geld der Kommune.
Wohlfahrtsverbände bilden mit ihren Dienstleistungen und Einrichtungen ein dichtes Netz in ganz Deutschland. An ihrer Spitze stehen Frauen und Männer, die sich der sozialen Arbeit verschrieben haben und eigene Schwerpunkte setzen.…

Pflegekräfte sind während ihrer Arbeit einer hohen Belastung an der Wirbelsäule ausgesetzt, besonders beim Heben von Patienten. Im Verhältnis zu anderen Arbeitnehmern haben Pflegekräfte mehr Krankheitstage. Das zeigt, wie wichtig…

Ein Großteil der Pflegeanbieter schöpft die Potentiale der Digitalisierung nicht aus. Sei es im Hinblick auf Kunden- und Mitarbeitergewinnung, Unternehmenskommunikation, Krisen- und Veränderungsmanagement oder einfacher…

Nach außen müssen Unternehmen ein Image aufbauen und um Kunden werben. Doch auch nach innen ist Verständigung für den Erfolg wichtig. Die Qualität der internen Kommunikation beeinflusst die Zufriedenheit von Mitarbeitenden und…

Der MDK ist das scharfe Schwert der Kassen. Er spielt die größte Rolle im Abrechnungskampf zwischen Krankenhäusern und Kassen. Künftig könnte der Dienst sogar noch mächtiger werden.
Aus der Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit wird ein Massengeschäft. Die Chance, aus dem personenzentrierten Ansatz der Behindertenhilfe zu lernen, wird so verspielt, meint Andreas Kuhn.

Immer mehr Kinder und Jugendliche bekommen eine psychiatrische Behandlung. Träger können sich auf bestimmte Klientengruppen spezialisieren, um im Geschäftsfeld Fuß zu fassen.
Die freie Wohlfahrt kommt bei der Vergütung von Hilfskräften in Fahrt. Bei den Krankenpflegern liegen die Mediangehälter bundesweit vorn – oft mit hauchdünnem Vorsprung.

Alter: 53
Arbeitgeber: ASB Bundesverband
Funktion: Geschäftsführer
Ausbildung: Verwaltungswissenschaften (Diplom), Polizist