Geschäftsführer müssen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter Gesetze und unternehmenseigene Regeln einhalten. Ohne ein System kann es für die Verantwortlichen heikel werden.

Zwei Anläufe brauchten VKA, GEW und Verdi für den Tarifabschluss im Sozial- und Erziehungsdienst. Nicht allen Berufsgruppen ist die zweite Runde gut bekommen.

Bei Fachpflegekräften im Westen liegen die Gehälter nach fünf, 15 und 30 Jahren relativ nah beieinander. Lohnkonkurrenz gibt es dagegen bei Krankenpflegehelfern. Fachärzte im Osten können bei geschickter Trägerwahl bis zu 500 000…

Wie das Zinstief Vereins- und Stiftungsvorstände in die Bredouille bringt

Der Bund will das Wachstum von Integrationsbetrieben anschieben. Die Unternehmen sind jedoch skeptisch und fürchten sogar um ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Bei der Versorgung von Flüchtlingen stoßen die Verbände an die Grenzen ihrer Ressourcen. Immer häufiger müssen sie auf ihr Geld und geeignete Bewerber warten.

Drei aktuelle Urteile des Bundessozialgerichts stärken die Verhandlungsposition der Einrichtungsträger, sowohl in der Pflege als auch in der Eingliederungshilfe.

Beim AWO Bezirksverband Hannover lief es in den vergangenen Jahren gar nicht rund. Für die Sanierung engagierte der Verband einen Manager im Ruhestand. Bis Ende 2017 hat er noch Zeit.

Die Kommunen wollen wieder mehr Kontrolle bei der Daseinsvorsorge – auch in der Branche. Für die Träger bleiben oft nur noch unliebsame Aufgaben.

Gemeinnützige Träger und Unternehmen haben viele Optionen, sich für die Zukunft zu rüsten und so Herausforderungen zu meistern. Die Basis aller künftigen Anstrengungen ist eine solide Finanzierung.