Neutral statt human
Ein Brief von 23 internationalen Gesellschaften des Roten Kreuzes gegen die Flüchtlingspolitik der EU sorgt für Unruhe im Berliner Generalsekretariat.
Stagnierende Budgets
Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft müssen sich mit knappen finanziellen Mitteln einem harten Wettbewerb stellen.
Rechtzeitig vorsorgen
Demografie, Fachkräftemangel und Image führen dazu, dass viele Stellen bei rägern nur schwer zu besetzen sind. Studien zeigen: Die Probleme werden bis 2020 noch größer.
Mitarbeitern mehr Verantwortung geben
Edgar Kösler fordert von Führungskräften eine andere Arbeitsweise. Der Uni-Rektor will sie auf gestiegene Herausforderungen vorbereiten.
Quereinsteiger gesucht
Die Flüchtlingsversorgung schafft einen Stellenbedarf im mittleren fünfstelligen Bereich.
Jungs in die Pflege
Aktionstage machen Jungs Pflegeberufe schmackhaft
Mit coolem Image begeistern
Eine freche Kampagne wirbt für Pflegeberufe
Dem Jugendwahn Grenzen setzen
Individuelle Unterstützung für angehende Pfleger
Rotieren für die Treue
Jobrotation und Eigenverantwortung motivieren
Dienende Vorgesetzte
In Neuendettelsau sind Leitungskräfte Diener der Angestellten
Flexibel für die Familie
Clever ausgestaltet wird die Life-Work-Balance zum Bindungsinstrument für qualifizierte Mitarbeiter.
Im eigenen Rhythmus
Elektronisches Lernen ist in der Sozialwirtschaft angekommen. Doch Lernprogramme sind nur der Anfang. Die Zukunft gehört Kursen, die sich auf die Mitarbeiter einstellen – ganz von alleine.