Anschluss finden
Viele Mitglieder des Bundestags-Ausschusses für Arbeit und Soziales haben ihre Wurzeln in Kirche und Verbänden. Einige machen deren Anliegen sogar zum Schwerpunkt ihrer politischen Arbeit. Wir stellen sie Ihnen in der aktuellen…
Ausgabe 03/14
Rente: Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Rente für Ihre Mitarbeiter
Notgroschen für bittere Zeiten
Eiserne Reserven dienen nicht nur als Risikopuffer für wirtschaftlich schlechte Jahre. Sie schaffen auch Vertrauen bei Kreditgebern. Die sozialen Träger stellen sich zunehmend darauf ein, ihr Eigenkapital zu stärken.
Ein Ohr für die Branche
Drei Ausschüsse mit mehr als 110 Mitgliedern: Wohlfahrt Intern analysiert, wie sie sich die Beratungsgremien des Parlaments zusammensetzen, welche fachlichen Schwerpunkte ihre Mitglieder haben und für wen sie Einfluss nehmen…
Geld vom Chef
Betriebliche Altersvorsorge bindet Mitarbeiter, ist aber kostspielig und für Arbeitgeber ein rechtliches Risiko. Bei der Wahl eines von fünf Modellen sollten Vor- und Nachteile genau abgewogen werden.
Alles im grünen Bereich
Das Diakonische Werk Baden verpflichtet die Mitglieder dazu, sich am Risikomanagement des Verbands zu beteiligen. Das sorgt für ausgeglichene Bilanzen und Stabilität.
Mitgliedsbeiträge
Kontakt halten
Verbände mit operativem Geschäft sind auf die Beiträge angewiesen. Direkter Kontakt zur Basis stabilisiert diese Quelle.
Die neuen Fördertöpfe der EU
Mit Beginn der neuen Förderperiode sind die europäischen Strukturfonds sowie die direkten Programme wieder prall gefüllt. Knapp eine Billion Euro will Europa in den kommenden sieben Jahren ausgeben. Ob Beschäftigung,…
Depot fürs Alter
Die betriebliche Altersvorsorge gilt als wichtiges Instrument, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Tarifverträge und AVR gehen bei den Regelungen über die gesetzlichen Mindestvorgaben deutlich hinaus.
Jugendlicher Aufschwung
Jugendhilfeeinrichtungen setzen auf Expansion, während in der Krankenhausbranche das Hoffen auf bessere Zeiten weitergeht.
Nützliche Bürokratie
Die Märkte sozialer Dienstleistungen haben ihre eigenen Regeln. Der modische Ruf nach mehr Entbürokratisierung stößt bei der Unterstützung von Hilfebedürftigen an seine Grenzen.
„Macht an sich ist nichts Schlechtes“
Pater Anselm Grün will die Entscheider der Branche zum bewussteren Umgang mit ihrer Macht erziehen. „Wer im sozialen Bereich arbeitet, hat seine Stärken im sozialen Dienst und nicht im Management“ erklärt er im Interview mit…